Senior Manager, Operazioni Cliniche - FSP Resource & Vendor Management — CSL Behring
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Il Senior Manager, Clinical Operations FSP Resource & Vendor Management si trova all'interno dell'organizzazione Operazioni Cliniche ed è responsabile per la supervisione, la pianificazione e l'ottimizzazione delle risorse FSP che supportano le funzioni di Operazioni Cliniche. Questo ruolo possiede il modello di forza lavoro Clinical Operations FSP, garantendo le giuste capacità, capacità e tempistiche delle risorse per supportare la consegna del portafoglio. Il ruolo serve come interfaccia primaria Operazioni Cliniche ai fornitori di FSP e lavora in stretta collaborazione con l'organizzazione POE, che mantiene la responsabilità per la contrazione a livello aziendale, la strategia di approvvigionamento e la governance globale dei fornitori. Il ruolo consente un efficace processo decisionale bilanciando la domanda operativa, il costo, la qualità e la scalabilità, garantendo al contempo l'allineamento tra le esigenze di Operazioni Cliniche, i framework POE e la consegna dei fornitori.
Ambiente di lavoro
- Si tratta di una posizione ibrida basata sul sito in una delle posizioni pubblicate con un minimo di 3 giorni in loco richiesto settimanalmente. Non sono previsti interventi di trasferimento e mobilità.
Responsabilità e responsabilità principali
- Possedere la strategia di risonanza FSP per le funzioni di Operazioni Cliniche (ad esempio, esecuzione di studio, gestione del sito, start-up, monitoraggio, supporto per l'esecuzione del portafoglio).
- Partner con Global e TA Clinical Operations leader per comprendere i piani di portafoglio, studiare mix e domanda anticipata attraverso il ciclo di vita di studio.
- Traduci la domanda di Operazioni Cliniche in piani di risonanza basati su dati per il personale FSP, inclusi tempi, mix di abilità e assunzioni di capacità.
- Evoluzione continua e mantenimento di algoritmi di risonanza e modelli di previsione per supportare la pianificazione proattiva della forza lavoro.
FSP Vendor Relationship (Clinical Operations Scope)
- Agire come punto di contatto primario delle operazioni cliniche per i fornitori FSP assegnati che forniscono servizi ClinOps.
- Gestisci le relazioni operative quotidiane, comprese le discussioni sulle prestazioni, la pianificazione delle capacità, la risoluzione dei problemi e il miglioramento continuo.
- Responsabilità e responsabilità principali: Proprietà delle forze di lavoro FSP:
- Possedere la strategia di risonanza FSP per le funzioni di Operazioni Cliniche (ad esempio, esecuzione di studio, gestione del sito, start-up, monitoraggio, supporto per l'esecuzione del portafoglio).
- Ambiente di lavoro:
- Si tratta di una posizione ibrida basata sul sito in una delle posizioni pubblicate con un minimo di 3 giorni in loco richiesto settimanalmente.
Responsabilità principali
- Responsabilità e responsabilità principali: Proprietà delle forze di lavoro FSP:
- Possedere la strategia di risonanza FSP per le funzioni di Operazioni Cliniche (ad esempio, esecuzione di studio, gestione del sito, start-up, monitoraggio, supporto per l'esecuzione del portafoglio).
- Partner con Global e TA Clinical Operations leader per comprendere i piani di portafoglio, studiare mix e domanda anticipata attraverso il ciclo di vita di studio.
- Traduci la domanda di Operazioni Cliniche in piani di risonanza basati su dati per il personale FSP, inclusi tempi, mix di abilità e assunzioni di capacità.
- Evoluzione continua e mantenimento di algoritmi di risonanza e modelli di previsione per supportare la pianificazione proattiva della forza lavoro.
- FSP Vendor Relationship (Clinical Operations Scope) :
- Agire come punto di contatto primario delle operazioni cliniche per i fornitori FSP assegnati che forniscono servizi ClinOps.
- Gestisci le relazioni operative quotidiane, comprese le discussioni sulle prestazioni, la pianificazione delle capacità, la risoluzione dei problemi e il miglioramento continuo.
- Assicurarsi che le risorse FSP che supportano le operazioni cliniche soddisfino le aspettative CSL per la qualità, la conformità e la consegna.
- Escalare i rischi e le questioni di performance attraverso canali di governance consolidati, in allineamento con i framework POE.
Cosa offre l’azienda
- Ambiente di lavoro:
- Si tratta di una posizione ibrida basata sul sito in una delle posizioni pubblicate con un minimo di 3 giorni in loco richiesto settimanalmente.
- Non sono previsti interventi di trasferimento e mobilità.
- Identificare le opportunità di semplificare i processi e migliorare l'automazione in collaborazione con POE e Business Operations. Oper clinico
Azienda e contesto
- Assicurare le operazioni cliniche che risolvono le esigenze si riflettono con precisione nei contratti e nelle strutture di governance.
- Il Senior Manager, Clinical Operations FSP Resource & Vendor Management si trova all'interno dell'organizzazione Operazioni Cliniche ed è responsabile per la supervisione, la pianificazione e l'ottimizzazione delle risorse FSP che supportano le funzioni di Operazioni Cliniche.
- Questo ruolo possiede il modello di forza lavoro Clinical Operations FSP, garantendo le giuste capacità, capacità e tempistiche delle risorse per supportare la consegna del portafoglio.
- Il ruolo serve come interfaccia primaria Operazioni Cliniche ai fornitori di FSP e lavora in stretta collaborazione con l'organizzazione POE, che mantiene la responsabilità per la contrazione a livello aziendale, la strategia di approvvigionamento e la governance globale dei fornitori.
- Il ruolo consente un efficace processo decisionale bilanciando la domanda operativa, il costo, la qualità e la scalabilità, garantendo al contempo l'allineamento tra le esigenze di Operazioni Cliniche, i framework POE e la consegna dei fornitori.
Dettagli ulteriori
- Responsabilità e responsabilità principali: Proprietà delle forze di lavoro FSP:
- Sostenere i piani operativi annuali e le previsioni a lungo raggio relative alla capacità operativa clinica FSP. Sistemi, dati e reportage:
- Identificare le opportunità di semplificare i processi e migliorare l'automazione in collaborazione con POE e Business Operations.
Note e contenuto originale
- Responsabilità e responsabilità principali:
- Proprietà delle forze di lavoro FSP:
- Sostenere i piani operativi annuali e le previsioni a lungo raggio relative alla capacità operativa clinica FSP.
- Sistemi, dati e reportage:
- Oper clinico
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CSL Behring per questa posizione?
CSL Behring indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CSL Behring?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CSL Behring durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CSL Behring?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CSL Behring su csl.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
