(Senior) Giurisprudenza (m/f/d) 60 - 80 % — in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung

CHF 81'200 - 123'200
in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 81'200 - 123'200
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Località
Zürich
Contratto
part-time
Pubblicato
17 giorni fa
SalarioCHF 81'200 - 123'200

Panoramica

Sei affascinato dalla sfida di condurre controversie legali nel settore dei reclami in vari settori e rappresenta la Svizzera di Zurigo e i nostri clienti in tribunali e autorità?

Responsabilità principali

  • Nella nostra unità Claims Litigation, si lavora all'interfaccia tra la legge, la tecnologia di assicurazione e le esigenze del cliente: Contribuisci a risolvere i casi di performance contestati in modo equo, efficiente e legalmente sano e quindi a dare un contributo diretto alla reputazione e alla qualità dei risultati della Svizzera. Attività di viaggio: fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40% LI-Hybrid #
  • Attendiamo con ansia la vostra applicazione online – anche senza una lettera di richiesta.
  • Siete invitati a convincerci della vostra motivazione durante un incontro personale.
  • Rifiutiamo ogni responsabilità per applicazioni non richieste e qualsiasi commissione e ringraziamo per la vostra comprensione.
  • Lei fornisce consulenza legale e tecnica.

Requisiti principali

  • Esperienza professionale in uno studio legale, una società di servizi o una società di assicurazione.
  • Alta resilienza, personalità proattiva e impegnata con metodi di lavoro indipendenti ed efficienti.
  • Pensate in modo imprenditoriale e innovativo e siete una persona affidabile.
  • Forte capacità di comunicazione e di negoziazione.
  • Lingua madre italiana con buona conoscenza del tedesco. Il tuo contatto

Cosa offre l’azienda

  • Al fine di fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione.
  • Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
  • I nostri obiettivi e valori sono progettati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale.
  • Siamo per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia, religione, ecc.
  • L'acquisizione dei nostri talenti e dei processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana.
  • Unisciti a noi e diventare parte di questa cultura.
  • Perché Zurigo ha avuto successo da oltre 150 anni?
  • Vedere qui e diventare parte di esso.

Contatti

  • Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14) per i reclutatori
  • Zurigo non accetta applicazioni non richieste dai reclutatori per questa posizione.
  • Pertanto, i reclutatori non inviano documenti candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale di carriera online.
  • Ecco perché stiamo cercando una personalità responsabile, orientata alla soluzione e affidabile che pensa in modo in rete e innovativo.
  • Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 60 80 % Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Altri luoghi di lavoro possibili: Lugano

Azienda e contesto

  • Insieme al vostro team, vi assicurerete che la nostra organizzazione dei reclami sia competentemente rappresentata nelle procedure di ricorso e di reclamo (UVG) e nei procedimenti civili selezionati – dalla valutazione legale alla definizione della strategia di processo alla soluzione di regolamento o alla sentenza del tribunale.
  • Lavorate a stretto contatto con i professionisti delle rivendicazioni e dei servizi interni, con la sottoscrizione, lo sviluppo dei prodotti e con le società di diritto esterno.
  • Ci si può aspettare un ambiente collegiale, dinamico e orientato al cliente in cui l'eccellenza legale, il pragmatismo e la prospettiva economica sono altrettanto importanti.
  • Partecipate attivamente all’ulteriore sviluppo della “unité de Dottrina”, seguite i cambiamenti nel mercato e nell’ambiente normativo e promuovete l’innovazione nei processi di contenzioso, soprattutto nei settori della digitalizzazione e dell’automazione.
  • Il nostro successo si basa sui nostri valori: collaborazione, orientamento del cliente e forza di implementazione.
  • Se portate queste qualità, questa potrebbe essere la vostra prossima sfida professionale.
  • Scopri qui perché Zurigo Svizzera è uno dei datori di lavoro "Top 3" in Svizzera.
  • Diventa parte di esso e applica come (Senior) Legal Counsel Litigation. Cosa fai
  • L'utente si occuperà di controversie legali (in particolare procedure di ricorso e reclamo ai sensi dell'UVG e dei procedimenti civili in altri settori).
  • Mandate, istruite e accompagnate avvocati esterni.

Dettagli ulteriori

  • Nella nostra unità Claims Litigation, si lavora all'interfaccia tra la legge, la tecnologia di assicurazione e le esigenze del cliente: Contribuisci a risolvere i casi di performance contestati in modo equo, efficiente e legalmente sano e quindi a dare un contributo diretto alla reputazione e alla qualità dei risultati della Svizzera.
  • Diventa parte di esso e applica come (Senior) Legal Counsel Litigation.
  • Si lavora su corsi di formazione interni ed esterni e li effettua in modo indipendente (preparazione, presentazioni, documenti).
  • Lingua madre italiana con buona conoscenza del tedesco.
  • Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14) Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 60 Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Altri luoghi di lavoro possibili: Lugano Attività di viaggio: fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40%
  • Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. Informazioni per i reclutatori

Note e contenuto originale

  • Cosa porti
  • Il tuo contatto
  • Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14)
  • Ulteriori informazioni
  • Tempo parziale o a tempo pieno: 60
  • Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon
  • Altri luoghi di lavoro possibili: Lugano
  • Attività di viaggio: fino al 10%
  • Lavoro ibrido: fino al 40%
  • Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung per questa posizione?

in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung indica CHF 81'200 - 123'200 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten Zivilverfahren kompetent vertreten wird – von der rechtlichen Beurteilung su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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