Senior Deep Learning Ingegnere, Accuracy Evaluation — NVIDIA (ufficio Zurich)
NuovoCHF 113'500 - 172'000
NVIDIA (ufficio Zurich) · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 113'500 - 172'000
Panoramica
Siamo alla ricerca di ingegneri senior per pionieri di nuove metodologie per valutare con precisione le prestazioni e le capacità dei modelli di apprendimento profondo innovativo, tra cui LLM, RAG, agenti e modelli di visione.
- Siamo alla ricerca di ingegneri senior per pionieri di nuove metodologie per valutare con precisione le prestazioni e le capacità dei modelli di apprendimento profondo innovativo, tra cui LLM, RAG, agenti e modelli di visione.
- Ricerca e sviluppo di nuove metodologie di valutazione per le famiglie di modelli emergenti e i domini di capacità (numeri a bassa precisione, attività agentiche multi-turn, generazione di codici) dove i benchmark consolidati non esistono ancora o non generalizzano.
- Costruire e gestire l'infrastruttura di valutazione e le tubazioni tra cui gli ambienti di riferimento, i sistemi CI di regressione e gli strumenti di analisi statistica, utilizzati da modelli, prodotti e team di ricerca applicati in NVIDIA.
- 6+ anni di esperienza pratica con LLM, progettazione e valutazione in esecuzione per modelli di lingua di grandi dimensioni o sistemi AI multimodali, tra cui l'esperienza con le impostazioni di agentic, multi-turn o ragionamento-pesante.
- Forte basi statistiche: progettazione sperimentale, test di significato, analisi di regressione, e la capacità di distinguere il segnale dal rumore nei risultati di benchmark su scala.
- Questo ruolo offre un'opportunità eccezionale per creare il futuro dell'IA in una società in rapida crescita all'avanguardia della rivoluzione AI.
Responsabilità principali
- Ricerca e sviluppo di nuove metodologie di valutazione per le famiglie di modelli emergenti e i domini di capacità (numeri a bassa precisione, attività agentiche multi-turn, generazione di codici) dove i benchmark consolidati non esistono ancora o non generalizzano.
- Costruire e gestire l'infrastruttura di valutazione e le tubazioni tra cui gli ambienti di riferimento, i sistemi CI di regressione e gli strumenti di analisi statistica, utilizzati da modelli, prodotti e team di ricerca applicati in NVIDIA.
Requisiti principali
- 6+ anni di esperienza pratica con LLM, progettazione e valutazione in esecuzione per modelli di lingua di grandi dimensioni o sistemi AI multimodali, tra cui l'esperienza con le impostazioni di agentic, multi-turn o ragionamento-pesante.
- Forte basi statistiche: progettazione sperimentale, test di significato, analisi di regressione, e la capacità di distinguere il segnale dal rumore nei risultati di benchmark su scala.
- Una comprovata infrastruttura di valutazione degli edifici (pipeline, cinture di riferimento, sistemi CI riproducibili) non solo consumando benchmark esistenti.
- comunicatore chiaro e preciso che può tradurre i risultati di valutazione quantitativa in decisioni per ricercatori, team di prodotto e leadership senior. Modi per distinguersi dalla folla:
- Una profonda familiarità con i framework di valutazione open source
- Esperienza di progettazione di valutazioni per sistemi agentic: utilizzo degli strumenti, ragionamento multi-turn, benchmark basati sull'ambiente (SWE-bench, GAIA, WebArena-style), o impostazioni di valutazione interattive.
- Tracciare il record di pubblicazione o contribuire alla ricerca di valutazione, nuovo design di benchmark, documenti di metodologia, o analisi di riproducibilità che hanno plasmato come il campo misura la capacità di modello.
- Esperienza di misurazione dell'accuratezza del modello sotto l'inferenza di bassa precisione (FP8, INT4, impostazioni di quantizzazione-consapevole) e comprensione come la calibrazione e la sparsità interagiscono con i risultati di benchmark.
- Comfort che esegue carichi di lavoro su larga scala sui cluster HPC/Slurm, tra cui la gestione degli esperimenti riproducibili (MLflow, W&B) e l'ottimizzazione dei costi di calcolo su centinaia di circuiti di benchmark.
- Il tuo stipendio base sarà determinato in base alla tua posizione, esperienza e la paga dei dipendenti in posizioni simili. Per la Polonia: I bas
Cosa offre l’azienda
- Questo ruolo offre un'opportunità eccezionale per creare il futuro dell'IA in una società in rapida crescita all'avanguardia della rivoluzione AI.
- Unisciti al nostro team di ingegneri e partner software di livello mondiale per fornire i modelli più avanzati con inferenza fulmine-fast.
- Potrai lavorare sui più potenti cluster GPU di livello enterprise in grado di centinaia di PetaFLOPS e ottenere l'accesso anticipato all'hardware non autorizzato, rendendo un impatto diretto sulla roadmap di NVIDIA e sul più ampio paesaggio AI! Cosa farai:
- Progettare e costruire ambienti di valutazione a livello decisionale per i modelli di frontiera di NVIDIA che spaziano dai sistemi di ragionamento, multimodali, a lungo contenuto e agentic, producendo segnali di precisione verificabili che portano ogni importante rilascio del modello.
- Partner con team di ricerca, formazione e clienti per tradurre segnali di valutazione in decisioni concrete: rilascio go/no-go, formazione iteration direction, e posizionamento competitivo contro i modelli di frontiera esterni. Cosa dobbiamo vedere:
- BS, MS, o PhD in Informatica, Machine Learning, Statistica, o un campo correlato
- NVIDIA si impegna a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e orgoglioso di essere un datore di lavoro pari opportunità.
- Poiché apprezziamo molto la diversità nei nostri dipendenti attuali e futuri, non discriminate (anche nelle nostre pratiche di assunzione e promozione) sulla base di razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, espressione di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, stato veterano, stato di disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Azienda e contesto
- Potrai collaborare in tutta l'organizzazione per portare a vita gli ultimi modelli di punta della nostra comunità e partner.
Dettagli ulteriori
- Potrai lavorare sui più potenti cluster GPU di livello enterprise in grado di centinaia di PetaFLOPS e ottenere l'accesso anticipato all'hardware non autorizzato, rendendo un impatto diretto sulla roadmap di NVIDIA e sul più ampio paesaggio AI!
- Partner con team di ricerca, formazione e clienti per tradurre segnali di valutazione in decisioni concrete: rilascio go/no-go, formazione iteration direction, e posizionamento competitivo contro i modelli di frontiera esterni. Cosa dobbiamo vedere:
- comunicatore chiaro e preciso che può tradurre i risultati di valutazione quantitativa in decisioni per ricercatori, team di prodotto e leadership senior. Modi per distinguersi dalla folla:
- Il tuo stipendio base sarà determinato in base alla tua posizione, esperienza e la paga dei dipendenti in posizioni simili. Per la Polonia: I bas
Note e contenuto originale
- Cosa farai:
- Partner con team di ricerca, formazione e clienti per tradurre segnali di valutazione in decisioni concrete: rilascio go/no-go, formazione iteration direction, e posizionamento competitivo contro i modelli di frontiera esterni.
- Cosa dobbiamo vedere:
- comunicatore chiaro e preciso che può tradurre i risultati di valutazione quantitativa in decisioni per ricercatori, team di prodotto e leadership senior.
- Modi per distinguersi dalla folla:
- Il tuo stipendio base sarà determinato in base alla tua posizione, esperienza e la paga dei dipendenti in posizioni simili.
- Per la Polonia: I bas
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre NVIDIA (ufficio Zurich) per questa posizione?
NVIDIA (ufficio Zurich) indica CHF 113'500 - 172'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre NVIDIA (ufficio Zurich)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con NVIDIA (ufficio Zurich) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso NVIDIA (ufficio Zurich)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di NVIDIA (ufficio Zurich) su nvidia.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
