Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Invaliditätsbemessung — Confederazione Svizzera
- Località
- Genève
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Data di entrata: 01.11.2026 Tipo di lavoro: perpetuo Numero di riferimento: JRQ$540-20522
Luogo di lavoro: Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève Puoi dare questo contributo
Dopo l'esame dei documenti economici del fascicolo, determinare il reddito rilevante e effettuare raffronti dei redditi
- Data di entrata: 01.11.2026 Tipo di lavoro: perpetuo Numero di riferimento: JRQ$540-20522
- Luogo di lavoro: Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève Puoi dare questo contributo
- Valutazione e analisi delle informazioni economiche sull’attività professionale della persona assicurata
- Calcolare la perdita di guadagni o la restrizione nell'area dell'attività e proporre ulteriori misure di chiarificazione
- Istruzione di base commerciale (EFZ), diploma amministrativo superiore, sed.
- 2 anni di esperienza nel campo dell'assicurazione sociale, assicurazione di invalidità idealmente
Responsabilità principali
- Valutazione e analisi delle informazioni economiche sull’attività professionale della persona assicurata
- Calcolare la perdita di guadagni o la restrizione nell'area dell'attività e proporre ulteriori misure di chiarificazione
- Responsabilità, orientamento obiettivo e risultato, spirito di squadra, capacità di comunicazione e orientamento di servizio e valori dell'Ufficio Centrale di Compensazione
- Il nostro personale è composto da quasi 830 dipendenti di diverse nazionalità con una straordinaria diversità linguistica per svolgere le nostre missioni nel campo di 1.
Requisiti principali
- Istruzione di base commerciale (EFZ), diploma amministrativo superiore, sed.
- 2 anni di esperienza nel campo dell'assicurazione sociale, assicurazione di invalidità idealmente
- pensiero analitico e concettuale, eccellenti capacità editoriali e cura nel trattare con casi sensibili
- Gestione sicura di dati, dati statistici e applicazioni informatiche comuni Conoscenza molto buona di due
- nazionali (tedesco e francese, livello B2); Le competenze italiane passive sono utili
- Vivi diversità: Grazie alle pari opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e realizziamo prospettive diverse.
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale. Questioni di applicazione Nadine Dumoulin arpine HR Business Partner
- +41 58 46 19031
- L'Ufficio Centrale di Compensazione (ZAS) di Ginevra è uno dei maggiori datori di lavoro dell'Amministrazione Federale della Svizzera Occidentale.
- Efficientemente incontrare il pilastro dell'assicurazione sociale svizzera in patria e all'estero.
Cosa offre l’azienda
- questo
- Lavorare per la Svizzera: Siamo impegnati al modello di successo svizzero e lavoriamo a beneficio della popolazione.
- Un compito significativo, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che permettono di conciliare lavoro e vita privata rendono ZAS un datore di lavoro di prima scelta per una varietà di profili.
Contatti
- Ulteriori informazioni
Dettagli ulteriori
- Data di entrata: 01.11.2026 Tipo di lavoro: perpetuo Numero di riferimento: JRQ$540-20522
- Luogo di lavoro: Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève Puoi dare questo contributo
- Gestione sicura di dati, dati statistici e applicazioni informatiche comuni
- Responsabilità, orientamento obiettivo e risultato, spirito di squadra, capacità di comunicazione e orientamento di servizio Conoscenza molto buona di due
- lingue nazionali (tedesco e francese, livello B2); Le competenze italiane passive sono utili
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale. Questioni di applicazione Nadine Dumoulin arpine HR Business Partner
- Compiti e valori dell'Ufficio Centrale di Compensazione
Note e contenuto originale
- Data di entrata: 01.11.2026
- Tipo di lavoro: perpetuo
- Numero di riferimento: JRQ$540-20522
- Luogo di lavoro: Av.
- Edmond Vaucher 18, 1203 Genève
- Puoi dare questo contributo
- Responsabilità, orientamento obiettivo e risultato, spirito di squadra, capacità di comunicazione e orientamento di servizio
- Conoscenza molto buona di due
- lingue nazionali (tedesco e francese, livello B2);
- Le competenze italiane passive sono utili
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 63'000 - 107'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
