Risorse Umane Assistent*in — See-Spital
- Località
- Horgen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
- Sostegno ai responsabili delle risorse umane nell'amministrazione del personale di A-Z
- Responsabilità per i compiti mensili ricorrenti (controllo dei permessi di lavoro e di soggiorno, regali di anzianità, pensione, ecc.)
- Preparazione di vari documenti relativi al personale (contratti di lavoro, certificati, conferme e corrispondenza generale)
- Manutenzione e gestione del file elettronico del personale
- Supporto e manutenzione dei database HR e garanzia della qualità dei dati
- Persona di contatto per questioni amministrative HR incl. Servizio telefonico
- Cura degli studenti nella formazione del CV
- Formazione commerciale completa
- Prima esperienza in HR o ulteriore formazione come "assistente dellaHR" di vantaggio
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Attraverso la vostra natura affidabile, flessibile e disponibile arricchite il nostro team
- La tua affinità IT e il tuo orientamento al servizio, team e competenze di comunicazione completano il tuo profilo
- Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
- Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici, così come i posti di parcheggio del personale economicamente vantaggiosi.
- Vari vantaggi tra cui grandi sconti per i dipendenti.
- Un ambiente di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zurigo, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente. Le applicazioni fisiche non possono essere considerate o restituite.
- La vostra area di responsabilità:
- Sostegno ai responsabili delle risorse umane nell'amministrazione del personale di A-Z
- Cura degli studenti nella formazione del CV Il tuo profilo: Formazione commerciale completa
- Prima esperienza in HR o ulteriore formazione come "assistente dellaHR" di vantaggio
- Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
- Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici, così come i posti di parcheggio del personale economicamente vantaggiosi.
Responsabilità principali
- La vostra area di responsabilità:
- Sostegno ai responsabili delle risorse umane nell'amministrazione del personale di A-Z
- Responsabilità per i compiti mensili ricorrenti (controllo dei permessi di lavoro e di soggiorno, regali di anzianità, pensione, ecc.)
- Preparazione di vari documenti relativi al personale (contratti di lavoro, certificati, conferme e corrispondenza generale)
- Manutenzione e gestione del file elettronico del personale
- Supporto e manutenzione dei database HR e garanzia della qualità dei dati
- Persona di contatto per questioni amministrative HR incl. Servizio telefonico
Requisiti principali
- Cura degli studenti nella formazione del CV Il tuo profilo: Formazione commerciale completa
- Prima esperienza in HR o ulteriore formazione come "assistente dellaHR" di vantaggio
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Attraverso la vostra natura affidabile, flessibile e disponibile arricchite il nostro team
- La tua affinità IT e il tuo orientamento al servizio, team e competenze di comunicazione completano il tuo profilo
Cosa offre l’azienda
- Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
- Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici, così come i posti di parcheggio del personale economicamente vantaggiosi.
- Vari vantaggi tra cui grandi sconti per i dipendenti.
- Un ambiente di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zurigo, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente.
- Le applicazioni fisiche non possono essere considerate o restituite.
Dettagli ulteriori
- Persona di contatto per questioni amministrative HR incl. Servizio telefonico
- Cura degli studenti nella formazione del CV Formazione commerciale completa
Note e contenuto originale
- Persona di contatto per questioni amministrative HR incl.
- Servizio telefonico
- Cura degli studenti nella formazione del CV
- Il tuo profilo:
- Formazione commerciale completa
- Cosa ti offriamo:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre See-Spital per questa posizione?
See-Spital indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre See-Spital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con See-Spital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso See-Spital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di See-Spital su recruitingapp-2939.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
