Ricerca di dati di processo — Holcim Group
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Holcim è il partner leader per la costruzione sostenibile con vendite nette di 15,7 miliardi di franchi nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture all'industria agli edifici. Con
sede a Zug, in Svizzera, Holcim ha più di 50 000 dipendenti in 45 paesi – in tutta Europa, America Latina e Asia, Medio Oriente e Africa – ed è stato riconosciuto come Global Top Employer dal Top Employers Institute.
Holcim offre materiali e soluzioni per l'edilizia end-to-end di alto valore, da fondazione e pavimentazione a parete e copertura – alimentato da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong. del ruolo
- Holcim è il partner leader per la costruzione sostenibile con vendite nette di 15,7 miliardi di franchi nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture all'industria agli edifici. Con
- sede a Zug, in Svizzera, Holcim ha più di 50 000 dipendenti in 45 paesi – in tutta Europa, America Latina e Asia, Medio Oriente e Africa – ed è stato riconosciuto come Global Top Employer dal Top Employers Institute.
- Principali responsabilità
- Imparare la macchina & Fisica-AI modello ibrido progettazione, sintonizzazione e convalida:
- Adozione di campo & Trasferimento di conoscenza:
- Guidare l'assorbimento globale e l'utilizzo di P-PREDICT e altre iniziative PoT in tutto il mondo, attraverso l'installazione di impianti strutturati, il supporto di messa in servizio e loop di feedback.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Imparare la macchina & Fisica-AI modello ibrido progettazione, sintonizzazione e convalida:
- Progettare, configurare e convalidare algoritmi di Machine Learning ibridi che combinano la fisica del processo di 1st-principles e loop AI adattativi per l'ottimizzazione calciner e kiln.
- Sviluppare sensori soft predittivi per variabili di processo in tempo reale, come la previsione del valore calorific del combustibile di combustibili alternativi e la previsione della qualità clinker.
- Costruire consiglieri di destinazione multi-variabili per cappi di controllo dei nostri forni e altre attrezzature
- Utilizzare l'apprendimento profondo, la previsione delle serie temporali e modelli probabilistici per prevedere i rischi operativi (come il rischio di formazione dell'anello, i blocchi del ciclone e le punte di pressione). Gestione del ciclo di vita del modello:
- Lavora con i nostri fornitori per la distribuzione e la personalizzazione delle loro soluzioni, nonché per lo sviluppo di soluzioni proprietarie Holcim.
- Spiegabile AI (XAI) & Interfaccia Operatore Integrazione:
- Progettare la logica operativa, i codici ragione e le metriche da visualizzare sui cruscotti dell'operatore per garantire alta spiegabilità e fiducia dell'utente.
- Collabora a stretto contatto con gli ingegneri di processo e gli operatori di impianti per tradurre le conoscenze operative in precisi confini del modello.
Requisiti principali
- Adozione di campo & Trasferimento di conoscenza:
- Guidare l'assorbimento globale e l'utilizzo di P-PREDICT e altre iniziative PoT in tutto il mondo, attraverso l'installazione di impianti strutturati, il supporto di messa in servizio e loop di feedback.
- Fornire coaching, trasferimento di knowhow e documentazione tecnica per gli ingegneri di processo di impianti. Il tuo profilo
- Livello di istruzione/qualifica normalmente richiesto:
- MS o PhD in Informatica, Ingegneria chimica, Scienza dei dati, Ingegneria elettrica, Sistemi e controllo, o campi equivalenti. Esperienza
- 3+ anni di esperienza nei progetti applicati di Machine Learning e Data Science focalizzati sull’ottimizzazione dei processi industriali pesanti (cemento, chimica, energia o trasformazione minerale preferita).
- 2+ anni di esperienza nella produzione e nella scalatura dei modelli ML in ambienti di produzione (sia Cloud che EDGE).
- 2+ anni di esperienza nella gestione dei cambiamenti industriali, coaching e trasferimento di conoscenze tecniche per garantire la completa adozione di impianti di sistemi di controllo digitale (Advantage). Competenze tecniche
- Competenze di apprendimento della macchina applicata: rilevamento dell'anomalia, previsione della serie del tempo, analisi della regressione, modellazione probabilistica, classificazione supervisionata e apprendimento non supervisionato.
- Forte background matematico e di dominio: Algebra lineare, calcolo, probabilità/statistica, trasferimento di calore e massa e dinamica di controllo di processo di base (PID/MPC).
- Programmazione & ML Stack: Alta competenza in Python (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, Pandas, NumPy) e R/SQL; esperienza con prototipo e data pipeline di produzione.
- Data Warehousing, Data Lakes & Scalable Data Systems: Esperienza pratica che lavora con piattaforme di dati moderne, tra cui BigQuery, data warehouse, data lakes e architetture Lakehouse su piattaforme come GCP o AWS.
Cosa offre l’azienda
- Contratto di lavoro ibrido
- Supporto familiare: assistenza subsidrata e congedo di maternità/paternità pagato
- Crescita professionale: formazione aziendale e sviluppo professionale.
- Sconti e vantaggi: pasti sottosidrati, sconti esclusivi e regali aziendali per occasioni speciali. Premi a lungo termine Bonus di riferimento per i dipendenti
- Pensione e risparmio: accesso a un fondo pensione completo e un sistema di risparmio dei dipendenti.
- Holcim si impegna in un luogo di lavoro vario e inclusivo.
- Sosteniamo pari opportunità per tutti, indipendentemente dalla razza, origine nazionale, genere, sessualità, disabilità o età.
- Non utilizziamo Gmail o altri domini non-Holcim per condurre processi di reclutamento.
- Si prega di verificare l'indirizzo del mittente prima di rispondere.
Processo di candidatura
- Certificazioni C3.ai (C3.ai Data Science, C3.ai V8 Data Science/Application Development) o equivalente impresa AI Framework certificazione (Advantage).
Contatti
- Responsabile del ciclo di vita end-to-end dei modelli (compreso l'ingegneria delle caratteristiche, il design, la distribuzione cloud/edge, la messa a punto continua e le tubature di ritrasformazione automatizzate).
- Avviso importante: i reclutatori Holcim contattano solo i candidati tramite gli indirizzi e-mail ufficiali @[holcim.com].
Dettagli ulteriori
- Holcim è il partner leader per la costruzione sostenibile con vendite nette di 15,7 miliardi di franchi nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture all'industria agli edifici.
- Holcim offre materiali e soluzioni per l'edilizia end-to-end di alto valore, da fondazione e pavimentazione a parete e copertura – alimentato da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong. Panoramica del ruolo
- Utilizzare l'apprendimento profondo, la previsione delle serie temporali e modelli probabilistici per prevedere i rischi operativi (come il rischio di formazione dell'anello, i blocchi del ciclone e le punte di pressione). Gestione del ciclo di vita del modello:
- Fornire coaching, trasferimento di knowhow e documentazione tecnica per gli ingegneri di processo di impianti.
- MS o PhD in Informatica, Ingegneria chimica, Scienza dei dati, Ingegneria elettrica, Sistemi e controllo, o campi equivalenti.
- 2+ anni di esperienza nella gestione dei cambiamenti industriali, coaching e trasferimento di conoscenze tecniche per garantire la completa adozione di impianti di sistemi di controllo digitale (Advantage). Competenze tecniche
- Sconti e vantaggi: pasti sottosidrati, sconti esclusivi e regali aziendali per occasioni speciali. Premi a lungo termine Bonus di riferimento per i dipendenti
Note e contenuto originale
- Holcim offre materiali e soluzioni per l'edilizia end-to-end di alto valore, da fondazione e pavimentazione a parete e copertura – alimentato da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong.
- Panoramica del ruolo
- Utilizzare l'apprendimento profondo, la previsione delle serie temporali e modelli probabilistici per prevedere i rischi operativi (come il rischio di formazione dell'anello, i blocchi del ciclone e le punte di pressione).
- Gestione del ciclo di vita del modello:
- Il tuo profilo
- Esperienza
- 2+ anni di esperienza nella gestione dei cambiamenti industriali, coaching e trasferimento di conoscenze tecniche per garantire la completa adozione di impianti di sistemi di controllo digitale (Advantage).
- Competenze tecniche
- Sconti e vantaggi: pasti sottosidrati, sconti esclusivi e regali aziendali per occasioni speciali.
- Premi a lungo termine
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Holcim Group per questa posizione?
Holcim Group indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Holcim Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Holcim Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Holcim Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Holcim Group su careers.holcimgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
