Responsabile Programm- e Projektentwicklung — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Metti al punto
Insieme al tuo team, definisci progetti, commissiona partner esterni e coordina la loro implementazione in un portafoglio immobiliare unico.
- Metti al punto
- Insieme al tuo team, definisci progetti, commissiona partner esterni e coordina la loro implementazione in un portafoglio immobiliare unico.
- Come specialista impegnato, contribuisci attivamente alla tua esperienza e capirai come affrontare diversi contatti interni ed esterni in modo sovrano e situazionico. Data di entrata: d'accordo Tipo di lavoro: perpetuo Numero di riferimento: 620-20332 Ubicazione: Fellerstrasse 21, 3027 Berna Puoi dare questo contributo
- Guidare un team di sette dipendenti altamente qualificati e motivati e promuovere il loro ulteriore sviluppo
- Esperienza nella gestione della proprietà e nello sviluppo del progetto; capacità di pensiero analitiche, concettuali e in rete
- disponibilità, indipendenza e competenza; forti capacità di leadership con successo dimostrabile nello sviluppo e nella motivazione dei dipendenti
Responsabilità principali
- Come specialista impegnato, contribuisci attivamente alla tua esperienza e capirai come affrontare diversi contatti interni ed esterni in modo sovrano e situazionico. Data di entrata: d'accordo Tipo di lavoro: perpetuo Numero di riferimento: 620-20332 Ubicazione: Fellerstrasse 21, 3027 Berna Puoi dare questo contributo
- Guidare un team di sette dipendenti altamente qualificati e motivati e promuovere il loro ulteriore sviluppo
- Test di fattibilità, sviluppo e definizione di nuovi progetti nonché il controllo della loro riuscita attuazione
- Coordinamento all'interno e agli attori esterni per garantire l'implementazione del progetto regolare
- Supporto e consulenza per la gestione del portafoglio sulle strategie di soluzione
- Sviluppo di concetti, standard e linee guida per la gestione strategica degli immobili
- Questo li rende unici.
- Architetto o ingegnere civile con una laurea tecnica o universitaria e ulteriore formazione in amministrazione aziendale o economia aziendale con ulteriore formazione in economia immobiliare / costruzione
Requisiti principali
- Esperienza nella gestione della proprietà e nello sviluppo del progetto; capacità di pensiero analitiche, concettuali e in rete
- disponibilità, indipendenza e competenza; forti capacità di leadership con successo dimostrabile nello sviluppo e nella motivazione dei dipendenti
- redditività; negoziabile, resiliente e flessibile Buona conoscenza attiva di due ufficiali e conoscenza passiva della terza
- Vivi diversità: Grazie alle pari opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e realizziamo prospettive diverse.
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale. Questioni di applicazione Pia Rohrbach HR Business Partner
- +41 58 46 11831
- Apprezzi una collaborazione di successo?
- Costruire, procurare, muoversi, consultare – cioè il DNA della BBL.
- Ogni giorno siamo felici di fare del nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'amministrazione federale.
- Insieme, ci assicuriamo che tutti i 43.000 dipendenti federali possano fare il loro lavoro e non solo plasmare la loro cooperazione, ma anche stabilire nuovi standard per la sostenibilità.
Cosa offre l’azienda
- questo
- Lavorare per la Svizzera: Siamo impegnati al modello di successo svizzero e lavoriamo a beneficio della popolazione.
Contatti
- Ulteriori informazioni
Dettagli ulteriori
- Si prega di applicare attraverso il nostro sistema di gestione delle applicazioni.
- Clicca su “Applica ora”.
- Come specialista impegnato, contribuisci attivamente alla tua esperienza e capirai come affrontare diversi contatti interni ed esterni in modo sovrano e situazionico. Data di entrata: d'accordo Tipo di lavoro: perpetuo Numero di riferimento: 620-20332 Ubicazione: Fellerstrasse 21, 3027 Berna Puoi dare questo contributo
- redditività; negoziabile, resiliente e flessibile Buona conoscenza attiva di due
- lingue ufficiali e conoscenza passiva della terza
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale. Questioni di applicazione HR Business Partner
Note e contenuto originale
- Come specialista impegnato, contribuisci attivamente alla tua esperienza e capirai come affrontare diversi contatti interni ed esterni in modo sovrano e situazionico.
- Data di entrata: d'accordo
- Tipo di lavoro: perpetuo
- Numero di riferimento: 620-20332
- Ubicazione: Fellerstrasse 21, 3027 Berna
- Puoi dare questo contributo
- redditività; negoziabile, resiliente e flessibile
- Buona conoscenza attiva di due
- Offriamo questo
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
