Responsabile Personaldienst — Confederazione Svizzera
NuovoCHF 94'500 - 143'000
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
Leader di un piccolo e consolidato team di risorse umane, in grado di rappresentare gli argomenti delle risorse umane nella gestione e garantire una gestione affidabile delle risorse umane
Implementare la politica del personale dell'Ufficio in modo efficace e attivamente sviluppare la cultura aziendale e lo sviluppo organizzativo
Professionalmente consigliare e accompagnare i dirigenti lungo tutto il ciclo di vita delle risorse umane e nei processi di cambiamento
- Leader di un piccolo e consolidato team di risorse umane, in grado di rappresentare gli argomenti delle risorse umane nella gestione e garantire una gestione affidabile delle risorse umane
- Implementare la politica del personale dell'Ufficio in modo efficace e attivamente sviluppare la cultura aziendale e lo sviluppo organizzativo
- Alta competenza di consulenza e comunicazione con la capacità di accompagnare i manager come partner risparmiatori a livello degli occhi
- università o università di laurea in scienze applicate e istruzione superiore nella HRM; diversi anni di esperienza professionale in una funzione comparabile, idealmente nell'amministrazione federale
- Ottima conoscenza dei processi HR e esperienza pratica con SAP SuccessFactors
Responsabilità principali
- Alta competenza di consulenza e comunicazione con la capacità di accompagnare i manager come partner risparmiatori a livello degli occhi
Requisiti principali
- università o università di laurea in scienze applicate e istruzione superiore nella HRM; diversi anni di esperienza professionale in una funzione comparabile, idealmente nell'amministrazione federale
- Ottima conoscenza dei processi HR e esperienza pratica con SAP SuccessFactors
- Alta resilienza, pensiero in rete e un metodo di lavoro orientato all'obiettivo e al risultato;
- Gioia di modellare attivamente il cambiamento
- La mentalità di mano per affrontare i compiti operativi pragmaticamente
- Conoscenza orale e scritta molto buona in due
- ufficiali; se possibile, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale
Contatti
- Responsabile della pianificazione dei costi del personale e del controllo del personale
Dettagli ulteriori
- lingue ufficiali; se possibile, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale
