Responsabile delle Prestazioni Divisionali — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Direttore di Performance Divisionale: nel 60-100% | FFS

Sposta la Svizzera con noi.

Direttore di Performance Divisionale

Bern / Work Smart, 01.03.2027 o d'accordo, 60-100 % Applicare ora

Non vedo l'ora.

Come Divisional Performance Manager (m/f/d) lavori al centro della gestione finanziaria della Divisione Passeggeri di Produzione. Sei un partner di spicco: nel team di gestione finanziaria e partecipa attivamente alla pianificazione, reporting e gestione delle prestazioni. Il ruolo è progettato come una funzione specializzata esperta con un alto livello di responsabilità personale e visibilità a livello di divisione e di gruppo. Puoi spostarlo.

• In questo ruolo, supporti proattivamente il team di gestione delle finanze nella gestione economica e porti una visione indipendente e ben fondata.
• Sei responsabile per il cockpit delle prestazioni e l'ultima stima e garantire la trasparenza sui risultati e sui driver di costo – con chiare raccomandazioni per l'azione.
• A livello di divisione e di gruppo, si preparano le recensioni delle prestazioni e rappresentano le analisi in modo convincente.
• Analizzi deviazioni, valuta leve economiche e avvia misure di controllo concrete.
• Nel budgeting e nella pianificazione pluriennale, contribuisci e sviluppi strumenti di reporting e controllo in modo mirato.
• In iniziative cross-divisionali, portate la vostra esperienza e rafforzate la leadership finanziaria in modo sostenibile.

Lo porti con te.

• Hai un giudizio analitico molto buono e la capacità di strutturare chiaramente problemi complessi e convertirli in decisioni concrete.
• Un'alta volontà di forma, responsabilità personale e assertività ti caratterizzano.
• Con il tuo aspetto sovrano, ti muovi in modo convincente su diversi livelli di leadership e mantieni una forte gestione dei rapporti.
• Grazie alla comunicazione chiara e concisa, comunichi i tuoi argomenti sia verbalmente che per iscritto e vinci la tua controparte per soluzioni congiunte.
• Porti diversi anni di esperienza (minimo 5 anni) nel controllo delle unità operative, idealmente in una struttura aziendale.
• Presupporremo un grado di business completato con un focus sulla finanza e il controllo o una qualifica paragonabile, nonché una buona conoscenza del tedesco (C1). Altre lingue nazionali sono un plus.

Le tue ricompense e i tuoi benefici.

Abbiamo un sistema salariale equo e progressivo e siamo attivamente impegnati a parità di retribuzione. Pertanto, ulteriori e dettagliate informazioni sul sistema salariale sono visibili in modo trasparente alle FFS. Questo lavoro è nel livello di requisito K, livello di indennità regionale 1.

Questo è il punto di partenza.

Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Pertanto, ci asteniamo da una lettera di motivazione a questo punto. Se volete ancora dirci la vostra motivazione, avete ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di applicazione. Fare il grande è più facile con te. Questo inizia con la tua applicazione.

E' cosi' che va.

× Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo il ricevimento della domanda, riceverai un feedback iniziale da parte nostra. Decisione finale novembre 2026 Applicazione Decisione finale novembre 2026 Ancora domande? Il processo di applicazione Supporto per il reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #SimplyYou # FAQ per l'applicazione Ai fini della ID lavoro 104595 Michael Wilhelm Email: [email protected] Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.

Lo offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ovunque possibile, ci concentriamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di riconciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenuti Differenze benvenuti Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Promuoviamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A questo scopo, forniamo una vasta gamma di offerte di formazione interdisciplinare e trasversale. Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente. Scopri di più Scopri di più

Requisiti

• Ein hoher Gestaltungswille, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen dich aus.

Domande frequenti su questo annuncio