Responsabile della piattaforma dati (M/F) 80-100% — Groupe E

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Groupe E · Granges-Paccot (FR)
Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Granges-Paccot
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.

Responsabilità principali

  • Contribuisci alle questioni di governance, conformità, protezione dei dati, gestione dell'accesso e valorizzazione dei dati dell'azienda.

Requisiti principali

  • Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2450 dipendenti, tra cui 245 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
  • La Direzione Finanze e Tecnologie dell'Informazione fornisce le sue competenze nella gestione finanziaria dell'azienda, degli appalti e della ricchezza e dei servizi IT. Missione:
  • Portare la visione, la roadmap e l'evoluzione della piattaforma dati per supportare le esigenze aziendali in BI, analisi, data science e IA.
  • Raccogliere, sfidare e privilegiare le esigenze dei mestieri, poi tradurli in capacità concrete, servizi e sviluppi della piattaforma.
  • Definire e rispettare gli standard della piattaforma: architettura, catalogo, qualità, sicurezza, documentazione, industrializzazione e buone pratiche.
  • Assicurare la coerenza dell'architettura dei dati con architetti IT, sicurezza, governance dei dati e partner esterni.
  • Pilotare il funzionamento operativo della piattaforma: supporto, richieste, incidenti, KPI, costi, livelli di servizio e miglioramento continuo.
  • Supporta i Centri di Abilità Dati, supporta le entità meno mature e guida la comunità della Piattaforma Dati.
  • Istruzione superiore in informatica, sistemi informativi, ingegneria dei dati, scienza dei dati, statistiche o formazione equivalente.
  • Esperienza nella gestione di progetti, prodotti o servizi, idealmente come proprietario di piattaforme, proprietario di prodotti, proprietario di servizi o lead dati.
  • Buona comprensione delle moderne architetture di dati, piattaforme cloud, BI, ingegneria dei dati, scienza dei dati e industrializzazione delle soluzioni.
  • Conoscenza della governance dei dati: catalogo, qualità, linearità, sicurezza, gestione degli accessi, documentazione e ciclo di vita dei dati.

Cosa offre l’azienda

  • leadership trasversale, autonomia, spirito analitico e di sintesi, orientamento di qualità, senso di servizio e capacità di federazione in un ambiente in evoluzione. Cosa offriamo:
  • sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
  • Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme per l'energia di domani
  • Hai bisogno di maggiori informazioni?

Contatti

  • Contatta Alberto Ferreiro, Digital Factory Manager 026 352 51 42
  • Interessante?
  • Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Risorse umane Brice Muller Richiedi Ricerca di lavori simili: Unsere offene Stellen, Vacalità Cookie Consent Manager
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Dettagli ulteriori

  • La Direzione Finanze e Tecnologie dell'Informazione fornisce le sue competenze nella gestione finanziaria dell'azienda, degli appalti e della ricchezza e dei servizi IT.
  • leadership trasversale, autonomia, spirito analitico e di sintesi, orientamento di qualità, senso di servizio e capacità di federazione in un ambiente in evoluzione.
  • Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
  • Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Ricerca di lavori simili: Unsere offene Stellen, Cookie Consent Manager

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo:
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  • Risorse umane
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?

Groupe E indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Granges-Paccot. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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