Responsabile del trattamento dei crediti — Raiffeisen
- Località
- Lützelflüh
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Raiffeisenbank Emmental è sinonimo di prossimità, fiducia e impegno regionale.
Ci avvaliamo di circa 90 persone, tra cui 5 studenti, e sono rappresentati in 6 località della regione.
- Raiffeisenbank Emmental è sinonimo di prossimità, fiducia e impegno regionale.
- Ci avvaliamo di circa 90 persone, tra cui 5 studenti, e sono rappresentati in 6 località della regione.
- Per rafforzare il nostro team di elaborazione del credito a Lützelflüh, stiamo cercando un leader competente che goda di gestire i dipendenti, sviluppare processi e modellare attivamente il futuro della nostra banca.
- Lei guida il team di elaborazione del credito attualmente sei membri tecnicamente e operativamente
- Buona conoscenza e esperienza pratica nel credito (gestione o consulenza), esperienza Raiffeisen
- Fluair analitico, comprensione rapida e consapevolezza di alta qualità
Responsabilità principali
- Per rafforzare il nostro team di elaborazione del credito a Lützelflüh, stiamo cercando un leader competente che goda di gestire i dipendenti, sviluppare processi e modellare attivamente il futuro della nostra banca.
- Lei guida il team di elaborazione del credito attualmente sei membri tecnicamente e operativamente
- Controllare, elaborare e gestire nuove e esistenti posizioni di credito in base ai requisiti normativi
- Si chiariscono le domande aperte con uffici, compagnie di assicurazione e altri organismi esterni e assicurano una gestione regolare delle transazioni di credito
- Responsabilità personale, lavoro di squadra e flessibilità Formazione professionale superiore
Requisiti principali
- Buona conoscenza e esperienza pratica nel credito (gestione o consulenza), esperienza Raiffeisen
- Fluair analitico, comprensione rapida e consapevolezza di alta qualità
- Metodi di lavoro indipendenti, attenti e strutturati
Cosa offre l’azienda
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
- Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro.
- La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Dettagli ulteriori
- Responsabilità personale, lavoro di squadra e flessibilità Formazione professionale superiore
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme.
Note e contenuto originale
- Responsabilità personale, lavoro di squadra e flessibilità
- Formazione professionale superiore
- Per l'un l'altro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 115'000 - 160'000 lordi annui per questo ruolo a Lützelflüh. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
