Responsabile del Campus - Apprendimento e Sviluppo (h/f/x) 80-100% — Vaudoise Assurances
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- Sviluppare e gestire il catalogo di formazione, al fine di offrire corsi su misura per le esigenze attuali e future dei dipendenti
- Sei appassionato di sviluppo delle competenze e convinto che l'apprendimento è una leva strategica di trasformazione?
- Nell'ambito della nostra ambizione di rendere il nostro Campus Training Centre un vero e proprio autista di sviluppo di competenze al servizio della nostra strategia aziendale, stiamo cercando il nostro futuro Campus Manager, Learning & Development.
- Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento.
- Un ambiente di lavoro stimolante in un'impresa comune denominata "Best Employer
Responsabilità principali
- Sviluppare e gestire il catalogo di formazione, al fine di offrire corsi su misura per le esigenze attuali e future dei dipendenti
Requisiti principali
- Sei appassionato di sviluppo delle competenze e convinto che l'apprendimento è una leva strategica di trasformazione?
- Nell'ambito della nostra ambizione di rendere il nostro Campus Training Centre un vero e proprio autista di sviluppo di competenze al servizio della nostra strategia aziendale, stiamo cercando il nostro futuro Campus Manager, Learning & Development.
- Alla guida di un centro di formazione in evoluzione, si pilota la progettazione e la distribuzione di soluzioni e percorsi di apprendimento innovativi, impatto e allineati sulle questioni strategiche, aziendali e regolamentari dell'azienda.
- Il post si trova a Losanna, con una presenza ad hoc sul nostro sito di Wankdorf. Le missioni che vi aspettano:
- Insieme alla gestione HR a cui si riferisce, definisce e dirige la strategia di formazione del Campus, in relazione alla strategia HR, priorità aziendali e sviluppo della carriera
- Manager dei team del Campus, tra cui gli ingegneri pedagogici, il team di formatori e amministrazione interni, promuovendo lo sviluppo delle competenze e la qualità dell'esperienza di apprendimento
- Progettazione e distribuzione di vari, innovativi e coinvolgenti dispositivi educativi: faccia a faccia, e-learning, apprendimento misto, microlearning o comunità di apprendimento
- Guidare il bilancio della formazione, coordinare i fornitori esterni e garantire una gestione efficiente delle risorse
- Sostenere i progetti di trasformazione e contribuire allo sviluppo di una cultura di apprendimento continuo all'interno dell'azienda
- Misurazione dell'efficacia dei programmi di formazione mediante indicatori pertinenti e analisi dei processi e approcci di miglioramento continuo Cosa ti rende unico:
- Forte esperienza nell'accompagnamento di trasformazioni organizzative e dei principali cambiamenti
- Unificare la leadership per mobilitare team e stakeholder con profili diversi, un rapporto eccellente
Cosa offre l’azienda
- Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento.
- Un ambiente di lavoro stimolante in un'impresa comune denominata "Best Employer
- Valori umani focalizzati sul benessere dei dipendenti Non vediamo l'ora di ricevere il tuo pacchetto completo di applicazioni digitalmente (con curriculum vitae, lettera di copertura, copie di certificati di lavoro e diplomi).
Azienda e contesto
- Contribuirai direttamente a preparare le competenze di domani e a sostenere la trasformazione della nostra organizzazione.
- Più vantaggi sociali, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro e numerosi sconti per i dipendenti
- Sviluppare un'organizzazione Campus agile ed efficiente, in stretta collaborazione con gli scambi, al fine di anticipare le esigenze offrendo soluzioni di sviluppo ad alto valore per il Gruppo nel suo complesso
- Certificazione nella gestione del progetto o nella gestione dei cambiamenti, un bene Se ti piace collaborare a tutti i livelli dell'organizzazione, gestire più progetti in parallelo ed evolversi in ambienti mutevoli, dimostrando pragmatismo e resilienza, allora sei probabilmente la persona che stiamo cercando!
Dettagli ulteriori
- Il post si trova a Losanna, con una presenza ad hoc sul nostro sito di Wankdorf. Le missioni che vi aspettano:
Note e contenuto originale
- Il post si trova a Losanna, con una presenza ad hoc sul nostro sito di Wankdorf.
- Le missioni che vi aspettano:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Vaudoise Assurances per questa posizione?
Vaudoise Assurances indica CHF 97'500 - 165'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vaudoise Assurances?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vaudoise Assurances durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Vaudoise Assurances?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vaudoise Assurances su vaudoise.softgarden.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
