Project Manager Infrastrutture / Costruzioni — Fresh Food & Beverage Group

CHF 73'500 - 111'500

Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Siete pronti a promuovere attivamente progetti edilizi e infrastrutturali presso Migros Industrie?

Siete pronti a promuovere attivamente progetti edilizi e infrastrutturali presso Migros Industrie?
Gestione e realizzazione di progetti di investimento nel settore delle infrastrutture e degli edifici
Attività di pianificazione e direzione lavori in nuove costruzioni/ristrutturazioni come calcoli, valutazioni di fattibilità, gare d'appalto, aggiudicazioni, coordinamento
Approfondita esperienza: nel settore delle infrastrutture e degli edifici
Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS) Esperienza nella gestione di progetti
Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.

Gestione e realizzazione di progetti di investimento nel settore delle infrastrutture e degli edifici
Attività di pianificazione e direzione lavori in nuove costruzioni/ristrutturazioni come calcoli, valutazioni di fattibilità, gare d'appalto, aggiudicazioni, coordinamento
Realizzazione di analisi impegnative e incontri con gli organi responsabili
Partecipazione alla preparazione del budget nel settore dei requisiti di infrastrutture/costruzione
Se avete esperienza nella progettazione e gestione dei lavori di nuove costruzioni e riconversioni e sapete gestire in sicurezza le interfacce, dovremmo conoscerci.

Approfondita esperienza: nel settore delle infrastrutture e degli edifici
Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS) Esperienza nella gestione di progetti
Interesse versatile per temi relativi alle infrastrutture e alla tecnologia edilizia
Conoscenza nei settori della sostenibilità, dell'energia e della gestione dell'energia
Flessibile e spirito di squadra con un modo di lavorare proattivo, orientato alla soluzione e un modo di pensare e agire orientato al cliente e olistico
Disponibilità a viaggiare occasionalmente all'interno delle nostre sedi in Svizzera Tedesco (fluente) Inglese (vantaggioso)
Francese (vantaggio) Italiano (vantaggio) Cosa offerto
Modello di lavoro mobile-flessibile: orario di lavoro flessibile con possibilità di lavorare da casa.
Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
Salari equi: FFB-Group paga ai propri dipendenti un salario giusto e basato sul mercato in base al nostro sistema di compensazione del personale.
Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, interessi più alti della Banca Migros, contributi per scuole/fitness e altro ancora.
Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente i dipendenti nell'ambito di programmi interni e, se necessario, supportiamo la formazione continua esterna con vantaggi in termini di tempo e denaro.

Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.

Colloquio con il reparto HR e specializzato (Gruppo FFB) Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (Gruppo FFB) Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Conversazione telefonica o video personale (Gruppo FFB) Se il numero dei candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.

Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS) Esperienza nella gestione di progetti
Disponibilità a viaggiare occasionalmente all'interno delle nostre sedi in Svizzera Inglese (vantaggioso) Francese (vantaggio) Italiano (vantaggio) Cosa offerto
Contatto Candidatura e contatto Monika Alder HR Business Partner
Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 598%

Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS)
Esperienza nella gestione di progetti
Disponibilità a viaggiare occasionalmente all'interno delle nostre sedi in Svizzera
Tedesco (fluente)
Inglese (vantaggioso)
Francese (vantaggio)
Italiano (vantaggio) Cosa offerto
Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
Tasso di occupazione: 598%

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