Programma Junior: Capo Dipartimento Supermercato — Genossenschaft Migros Aare

NuovoCHF 68'500 - 104'000

Genossenschaft Migros Aare · Interlaken (BE)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Con il programma per giovani talenti su misura per te, riceverai una formazione completa “on the job” nell’arco di 6-12 mesi.

Con il programma per giovani talenti su misura per te, riceverai una formazione completa “on the job” nell’arco di 6-12 mesi.
Gestione di un reparto orientata al cliente
Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
Buone competenze informatiche
Disponibilità a lavorare con orari flessibili
l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.

Gestione di un reparto orientata al cliente
Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
Responsabilità per la gestione professionale dei dipendenti
Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di costo
Garantire i processi definiti nel proprio reparto Requisiti
Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore della vendita al dettaglio o formazione equivalente
Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite
Responsabilità personale e libertà: vari settori di attività compiti con elevata responsabilità personale

Buone competenze informatiche
Disponibilità a lavorare con orari flessibili
Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta

l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.
Offerte per il tempo libero e culturali: diversi sconti su offerte vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
Assistenza bambini: generoso sostegno finanziario Partecipazione ai costi per offerte esterne di assistenza bambini
Abbonamento cellulare: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile

La tua candidatura verrà presa in considerazione per tutte le filiali nell'area attorno al luogo di lavoro desiderato.

Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per assicurazioni e casse malati Contatto Candidatura & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.

Sostegno mirato: sostegno ai nostri collaboratori a tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
Formazione e perfezionamento: sostegno alla formazione professionale e al perfezionamento
Scuola club Migros: generoso contributo finanziario ai corsi autoselezionati
Mobilità: partecipazione all'abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), contributo annuale ridotto al car sharing Mobility e diritto allo sconto sulla flotta
Congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
Offerte sportive e fitness: contributi ai costi per abbonamenti a oltre 50 parchi fitness, benessere e acquatici Migros
Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei collaboratori nella terza fase della vita
Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con molto buone prestazioni sociali
Punti Cumulus: punti Cumulus multipli su generi alimentari e non alimentari
Banca Migros: gestione gratuita del conto, interesse preferenziale sul capitale o sconto sul tasso d'interesse sulle ipoteche a tasso fisso di nuova stipula

Offriamo l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.
Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta

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