Product Owner (m/w/d) con Architekturerfahrung — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Product Owner (m/f/d) con esperienza in architettura 60-100% | FFS - - - - - - Muovi la Svizzera con noi. Product Owner (m/f/d) con esperienza in architettura Berna / Work Smart, 1 ottobre 2026 o previo accordo, 60-100% Candidati ora
Puoi aspettarti questo. L'Agile Release Train NOVA gestisce il backend centrale di biglietteria e controllo nonché l'ecosistema SwissPass e, con 14 team, sviluppa continuamente la piattaforma secondo i principi DevOps. In qualità di proprietario tecnico del prodotto nel team di sistema, sei l'interfaccia tra architettura, sviluppo e business, traduci i requisiti architettonici in elementi di backlog utilizzabili e garantisci stabilità, scalabilità e capacità di evolversi. Se possiedi una profonda conoscenza tecnica dell'architettura, forti capacità di comunicazione e ti piace allineare la strategia tecnica e le priorità di consegna, qui puoi guidare l'ulteriore sviluppo sostenibile e orientato al valore di una piattaforma di mobilità critica. I vantaggi come AG gratuita e viaggi all'estero scontati
- anche per la famiglia
- potete trovarli sul nostro sito web alla voce Vantaggi. Puoi spostarlo.
- In qualità di proprietario tecnico del prodotto, ancori la visione architettonica e la strategia tecnica insieme all'architetto di sistema e rendi visibili i loro vantaggi per l'affidabilità e la scalabilità della piattaforma.
- Converti abilitatori architettonici e requisiti tecnici in epiche, funzionalità e storie utente implementabili e approvi i risultati sulla base di chiari criteri di accettazione e standard architettonici.
- La qualità, la definizione delle priorità e il controllo del backlog sono tue responsabilità. Definite e stimate le voci in modo trasparente e verificate il loro valore aggiunto aziendale.
- In PI Planning, prepari i contenuti e supporti l'implementazione attraverso una chiara rappresentazione delle priorità architetturali, degli argomenti a livello di sistema e delle dipendenze identificate.
- Coordini le dipendenze tra gli Scrum Team e gli Agile Release Train in modo proattivo e supporti i team con l'implementazione, l'integrazione e il miglioramento continuo della qualità del sistema e del flusso di consegna.
- Garantisci requisiti non funzionali come prestazioni, scalabilità, sicurezza e affidabilità e presenti i contenuti tecnici in un contesto rilevante per il business in modo appropriato. Questo è quello che porti con te.
- Affronti questioni tecniche e architettoniche complesse in modo analitico e strutturato e le comunichi in modo comprensibile ed empatico alle diverse parti interessate.
- Si richiede esperienza pluriennale nel campo dell'architettura. Se hai anche esperienza come proprietario di prodotto, architetto di sistema, analista aziendale o analista di sistema e hai lavorato in un ambiente agile (come SAFe), questo è un vantaggio.
- Hai conoscenza delle pipeline CI/CD nonché dei concetti di cloud e infrastruttura.
- Hai già acquisito esperienza nella gestione delle dipendenze tra team in scenari di sistemi complessi.
- Studi completati in informatica, ingegneria o informatica aziendale o formazione comparabile.
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese almeno C1 e disponibilità a recarsi presso la sede del nostro partner di puntellazione due o tre volte all'anno per una settimana ciascuna.
Il tuo stipendio e i tuoi benefit.
Abbiamo un sistema salariale giusto e progressivo e ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva. Pertanto è possibile visualizzare in modo trasparente ulteriori informazioni dettagliate sul sistema salariale delle FFS. Questa posizione è al livello di requisito K, livello di indennità regionale 1. Maggiori informazioni su salari e benefici.
Con questo puoi iniziare.
Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione. Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione. Se desideri ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura. Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo. Questo inizia con la tua domanda.
Ecco come continua.
× Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale Applicazione Decisione finale Qualche domanda? Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 103352 Susanne Häcki, leader del popolo [email protected] Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione. Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.
Questo è ciò che offriamo.
Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Le differenze sono benvenute Le differenze sono benvenute Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali. Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
- La qualità, la definizione delle priorità e il controllo del backlog sono tue responsabilità.
- Definite e stimate le voci in modo trasparente e verificate il loro valore aggiunto aziendale.
- Product Owner (m/f/d) con esperienza in architettura 60-100% | FFS
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- Il tuo stipendio e i tuoi benefit. Scopri di più
- Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
Responsabilità principali
- La qualità, la definizione delle priorità e il controllo del backlog sono tue responsabilità.
- Definite e stimate le voci in modo trasparente e verificate il loro valore aggiunto aziendale.
- In PI Planning, prepari i contenuti e supporti l'implementazione attraverso una chiara rappresentazione delle priorità architetturali, degli argomenti a livello di sistema e delle dipendenze identificate.
- Coordini le dipendenze tra gli Scrum Team e gli Agile Release Train in modo proattivo e supporti i team con l'implementazione, l'integrazione e il miglioramento continuo della qualità del sistema e del flusso di consegna.
- Garantisci requisiti non funzionali come prestazioni, scalabilità, sicurezza e affidabilità e presenti i contenuti tecnici in un contesto rilevante per il business in modo appropriato.
- Questo è quello che porti con te.
- Affronti questioni tecniche e architettoniche complesse in modo analitico e strutturato e le comunichi in modo comprensibile ed empatico alle diverse parti interessate.
Requisiti principali
- Product Owner (m/f/d) con esperienza in architettura 60-100% | FFS
- Muovi la Svizzera con noi.
- Product Owner (m/f/d) con esperienza in architettura
- Berna / Work Smart, 1 ottobre 2026 o previo accordo, 60-100% Candidati ora
- Puoi aspettarti questo.
- L'Agile Release Train NOVA gestisce il backend centrale di biglietteria e controllo nonché l'ecosistema SwissPass e, con 14 team, sviluppa continuamente la piattaforma secondo i principi DevOps.
- In qualità di proprietario tecnico del prodotto nel team di sistema, sei l'interfaccia tra architettura, sviluppo e business, traduci i requisiti architettonici in elementi di backlog utilizzabili e garantisci stabilità, scalabilità e capacità di evolversi.
- Se possiedi una profonda conoscenza tecnica dell'architettura, forti capacità di comunicazione e ti piace allineare la strategia tecnica e le priorità di consegna, qui puoi guidare l'ulteriore sviluppo sostenibile e orientato al valore di una piattaforma di mobilità critica.
- I vantaggi come AG gratuita e viaggi all'estero scontati anche per la famiglia
- potete trovarli sul nostro sito web alla voce Vantaggi.
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- In qualità di proprietario tecnico del prodotto, ancori la visione architettonica e la strategia tecnica insieme all'architetto di sistema e rendi visibili i loro vantaggi per l'affidabilità e la scalabilità della piattaforma.
Cosa offre l’azienda
- Il tuo stipendio e i tuoi benefit. Scopri di più
- Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Le differenze sono benvenute Le differenze sono benvenute Scopri di più
- Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo.
- I nostri dipendenti sono altrettanto diversi.
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più
- Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali.
- A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
- Questo è ciò che offriamo.
Processo di candidatura
- Se desideri ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura.
- Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo.
- Questo inizia con la tua domanda.
- Ecco come continua.
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Contatti
- sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected] semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 103352 Susanne Häcki, leader del popolo
- [email protected]
- Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione.
- Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.
- Pertanto è possibile visualizzare in modo trasparente ulteriori informazioni dettagliate sul sistema salariale delle FFS.
Dettagli ulteriori
- Questa posizione è al livello di requisito K, livello di indennità regionale 1.
- Maggiori informazioni su salari e benefici. Con questo puoi iniziare.
- Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione.
- Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione.
- Berna / Work Smart, 1 ottobre 2026 o previo accordo, 60-100%
- I vantaggi come AG gratuita e viaggi all'estero scontati anche per la famiglia
- Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 Domande frequenti sull'applicazione Susanne Häcki, leader del popolo
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Le differenze sono benvenute
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Carriera e sviluppo
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni.
Note e contenuto originale
- Candidati ora
- I vantaggi come AG gratuita e viaggi all'estero scontati
- anche per la famiglia
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- Decisione finale
- Applicazione
- Informazioni sul processo di candidatura
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre FFS Officine (Ferrovie Federali) per questa posizione?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indica CHF 73'000 - 124'500 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con FFS Officine (Ferrovie Federali) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di FFS Officine (Ferrovie Federali) su jobs.sbb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.