Product Manager della piattaforma applicativa (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Piattaforma di applicazione del Product Manager (m/f/d) 60-100% | FFS

Sposta la Svizzera con noi. Piattaforma di applicazione del Product Manager (m/f/d) Bern / Work Smart, d'ora in poi o d'accordo, 60-100 % Applicare ora

Non vedo l'ora.

La soluzione "IT Base Infrastructure" fornisce servizi cloud e piattaforme, infrastrutture di dati e messaggistica, gestione API e esperienza di sviluppo per l'intero SBB. La nostra piattaforma di applicazione Agile Release Train fornisce l'infrastruttura di base per consentire alle applicazioni aziendali di essere implementate e gestite in modo rapido, sicuro e scalabile. Si gioca un ruolo chiave nell'interfaccia dei servizi di piattaforma come database, contenitori, IaaS, monitoraggio, gestione API e messaggistica. Si tratta di servizi su cui vengono eseguite centinaia di applicazioni e che formano la spina dorsale delle FFS digitali. Si mantiene l'operazione in esecuzione, guidare l'ulteriore sviluppo e mantenere l'economia sotto controllo. Allo stesso tempo, si ha l'orecchio sul mercato e alle organizzazioni di soluzioni digitali per riconoscere presto su dove sono richieste nuove tecnologie o servizi. Convalida, prova, spegni quando fallisci, scala enorme quando hai successo - con qualità integrata - questo è il tuo campo di gioco. Un ruolo con grande effetto e un sacco di spazio di progettazione. Puoi spostarlo.

• Come Product Manager (m/f/d) Application Platform, sei responsabile di piattaforme che formano la base digitale delle FFS e quindi formano la base per l'operazione ferroviaria in Svizzera.
• Si progetta un campo di attività impegnativo e molto ampio in un IT che deve essere progettato per la massima disponibilità, standardizzazione e scaling e in cui le vostre decisioni sono direttamente evidenti.
• Potrai lavorare a stretto contatto con ARTs come Identity & Access Management, Development Experience e Cloud Foundation per stabilire piattaforme e pratiche ancora migliori, scalate ed economiche.
• Assicurarsi che la tecnologia non rimanga una fine in sé, ma porta in modo affidabile le persone da A a B ogni giorno.
• La leadership ART è anche attivamente coinvolta nell'ulteriore sviluppo di ART e avvia e guida iniziative cross-ART.
• In stretta interazione con i proprietari di prodotti, lo sviluppo, le operazioni e i fornitori di SaaS, è necessario bilanciare i requisiti e garantire decisioni sostenibili in combinazione con sicurezza, architettura e business IT.

Lo porti con te.

• Forte capacità di leadership per promuovere proattivamente argomenti, sviluppare ulteriormente team e dipendenti, promuovere l'auto-responsabilità e agire efficacemente nel modello di leadership condivisa.
• Vincere l'aspetto, la curiosità sulle tendenze tecnologiche, il pensiero imprenditoriale e la tenacia per ottenere argomenti che volano attraverso molti stakeholder.
• Gestione sovrana delle parti interessate e comunicazione orientata al gruppo target in un complesso campo di tensione tra operazioni, sviluppo, business IT, sicurezza e architettura. Forte capacità di narrazione e presenza esecutiva per trasmettere argomenti di piattaforma complessi in modo comprensibile.
• La comprensione approfondita delle tecnologie delle infrastrutture e delle piattaforme per lavorare con architetti e sviluppatori a livello degli occhi e contribuire alle decisioni tecnologiche.
• Diversi anni di esperienza nella gestione dei prodotti dei servizi di piattaforma in un ambiente agile e scalato con molti clienti.
• Flusso di lavoro guidato dalla convalida con il coraggio di provare nuove cose, valutarle con i clienti e scalarle come necessario.

Le tue ricompense e i tuoi benefici.

Abbiamo un sistema salariale equo e progressivo e siamo attivamente impegnati a parità di retribuzione. Pertanto, ulteriori e dettagliate informazioni sul sistema salariale sono visibili in modo trasparente alle FFS. Questa posizione è nel livello di requisito L, livello di indennità regionale 1.

Questo è il punto di partenza.

Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Pertanto, ci asteniamo da una lettera di motivazione a questo punto. Se volete ancora dirci la vostra motivazione, avete ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di applicazione. Fare il grande è più facile con te. Questo inizia con la tua applicazione.

E' cosi' che va.

× Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo il ricevimento della domanda, riceverai un feedback iniziale da parte nostra. Decisione finale Applicazione Decisione finale Ancora domande? Il processo di applicazione Supporto per il reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #SimplyYou # FAQ per l'applicazione Ai fini della ID lavoro 103967 Thomas Wehrli, Leader del Popolo Telefono +41 79 335 64 Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.

Lo offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ovunque possibile, ci concentriamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di riconciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenuti Differenze benvenuti Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Promuoviamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A questo scopo, forniamo una vasta gamma di offerte di formazione interdisciplinare e trasversale. Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente. Scopri di più Scopri di più

Requisiti

• Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren.

• Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen.

• Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur. Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln.

• Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen.

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern.

• Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren.

Domande frequenti su questo annuncio