Presidente / Presidente del Consiglio di Amministrazione di Raiffeisenbank Möhlin — Raiffeisen
- Località
- Möhlin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Come secondo più grande gruppo bancario in Svizzera, Raiffeisen è leader nel commercio al dettaglio con le sue 208 banche Raiffeisen indipendenti, che sono organizzate come cooperative.
Raiffeisenbank Möhlin è una banca di successo e orientata a livello locale con quasi 60 dipendenti e circa 9000 cooperative. > > ι Come parte del regolamento di successione, stiamo cercando una personalità impegnata, indipendente e imprenditoriale che, insieme al comitato VR e in stretta collaborazione con la gestione bancaria, continuerà a scrivere la storia di successo della nostra banca. > > La domanda all'Assemblea Generale per l'elezione come membro del Consiglio di Amministrazione sarà presentata nella primavera del 2027; la proposta di elezione al Presidente nella primavera del 2029.
- Come secondo più grande gruppo bancario in Svizzera, Raiffeisen è leader nel commercio al dettaglio con le sue 208 banche Raiffeisen indipendenti, che sono organizzate come cooperative.
- Raiffeisenbank Möhlin è una banca di successo e orientata a livello locale con quasi 60 dipendenti e circa 9000 cooperative. > > ι Come parte del regolamento di successione, stiamo cercando una personalità impegnata, indipendente e imprenditoriale che, insieme al comitato VR e in stretta collaborazione con la gestione bancaria, continuerà a scrivere la storia di successo della nostra banca. > > La domanda all'Assemblea Generale per l'elezione come membro del Consiglio di Amministrazione sarà presentata nella primavera del 2027; la proposta di elezione al Presidente nella primavera del 2029.
- Oltre a definire la strategia, i compiti principali includono la supervisione delle attività aziendali, la gestione finanziaria e la gestione dei rischi.
- Con l'assunzione del mandato "Presidente del Consiglio di Amministrazione", i suoi compiti principali sono:
- Come membro della nostra banca, è possibile identificare con i valori cooperativi di Raiffeisen e anche avere una connessione personale alla nostra area di mercato, cioè la regione di Möhlin / Rheinfelden, che consente di mantenere una rete attiva con una vasta gamma di stakeholder da business, politica e società.
- Essi portano una comprovata esperienza professionale nelle funzioni di gestione e gestione e conoscono i principi della governance aziendale.
Responsabilità principali
- Oltre a definire la strategia, i compiti principali includono la supervisione delle attività aziendali, la gestione finanziaria e la gestione dei rischi.
- Con l'assunzione del mandato "Presidente del Consiglio di Amministrazione", i suoi compiti principali sono:
- garantire una linea retta e giuridicamente conforme della Raiffeisenbank in coordinamento con i colleghi del comitato VR
- la gestione del VR Board e il presidente della Bank Management, compresa la preparazione, la gestione e il follow-up delle riunioni VR
Requisiti principali
- Come membro della nostra banca, è possibile identificare con i valori cooperativi di Raiffeisen e anche avere una connessione personale alla nostra area di mercato, cioè la regione di Möhlin / Rheinfelden, che consente di mantenere una rete attiva con una vasta gamma di stakeholder da business, politica e società.
- Essi portano una comprovata esperienza professionale nelle funzioni di gestione e gestione e conoscono i principi della governance aziendale.
- Idealmente, avete esperienza nel retail banking e nella funzione di un consiglio di amministrazione.
- Essi sono in grado di valutare le questioni strategiche in un settore in evoluzione in modo olistico e di contribuire a discussioni orientate alla soluzione con il Consiglio di Amministrazione e la Direzione Banca sull'ulteriore sviluppo della banca.
- Come presidente del nostro consiglio collegiale, cercate e coltivate un dialogo costruttivo e orientato al consenso e prendete decisioni sostenibili anche in situazioni difficili e critiche.
- Come comunicatore esperto, si è abituati a esibirsi di fronte a un grande pubblico e organizzando con successo discussioni impegnative con le persone di diversi stakeholder.
- avere il tempo necessario e la flessibilità per essere ulteriormente disponibile in situazioni impreviste; come membro del Consiglio di Amministrazione in totale ca. 10 – 15 giorni all'anno, come Presidente del Consiglio Amministrativo circa 45 giorni all'anno.
Cosa offre l’azienda
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
- Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro.
- La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Contatti
- In qualità di membro del Consiglio di Amministrazione, l'utente è congiuntamente responsabile della gestione della banca.
Azienda e contesto
- l'organizzazione dell'Assemblea Generale annuale;
- la rappresentanza di Raiffeisenbank in pubblico
Dettagli ulteriori
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme.
Note e contenuto originale
- Per l'un l'altro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Möhlin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su jobs.raiffeisen.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
