Postdoc in Meta-Scienza Forensica — Universität Bern
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
UniBE è ambizioso. Con noi, si offre le migliori prestazioni e testare le vostre abilità contro il meglio.
Il tuo ruolo / profilo
- Condurre analisi di compiti cognitivi con i membri della comunità scientifica 'sleuth'.
- Co-organizzazione e gestione di workshop con sleuths.
- Analizzando questi dati qualitativi per sviluppare una tassonomia delle pratiche sleuthing.
- Creazione di una roadmap per tali controlli che possono essere formalizzati in metodi e strumenti.
- Le opportunità di insegnamento sono disponibili in inglese e/o tedesco, ma non ci sono requisiti di insegnamento.
Il tuo profilo
Essenziale
- Un dottorato in Psicologia, Interazione Umana-Computer, Epidemiologia, Metodi di Ricerca, o un campo correlato.
- Interessi dimostrati nella meta-scienza (forensica), nel rilevamento di errori scientifici, nella valutazione della affidabilità o nella valutazione della qualità all'interno della sintesi della ricerca.
- Confortevole lavorare a stretto contatto con le persone, costruire il rapporto con i professionisti esperti e suscitare la conoscenza da loro.
- Forte scritto e parlato inglese.
- Volontà di commutare o trasferirsi a Berna, in Svizzera, e cominciare dal 1 febbraio al 1 aprile. Questa è una posizione di commutazione in persona o ibrida; il lavoro remoto non è disponibile.
Desiderabile
- Familiarità con l'analisi delle attività cognitive, il tracciamento dei processi, i protocolli think-aloud, o metodi simili per suscitare come gli esperti lavorano e perché.
- Esperienza nella progettazione, nella conduzione e nell'analisi della ricerca qualitativa (per esempio interviste approfondite, osservazione, analisi tematiche o quadro).
- Familiarità o esperienza precedente con la scienza sleuthing (ad esempio, PubPeer, controlli di meta-scienza forensi).
Cosa offriamo / Diversità e inclusione
- Salario secondo le norme dell'Università di Berna.
- Gruppo di ricerca di lingua inglese.
Incoraggiamo esplicitamente le domande di donne e candidati da backgrounds sottorappresentati in accademia. Ambiente collaborativo e team ambizioso Applicazione e contatto Le domande saranno considerate su base di rotolamento fino al riempimento. Applicare entro il 30 novembre 2026 per piena considerazione.
- Lettera di motivazione (max 2 pagine) che descrive le competenze e gli interessi di ricerca rilevanti.
- CV accademico, comprese le pubblicazioni e le prestampe; competenze tecniche rilevanti e prove di loro (cioè, link al tuo profilo GitHub e OSF o simili).
- Informazioni di contatto di 2 riferimenti.
- Un documento di una pagina che descrive tra uno e due progetti rappresentativi che dimostrano i vostri interessi e competenze rispetto al progetto. Questo può essere ampiamente concepito. Ad esempio, questi potrebbero includere una breve descrizione della pertinenza di una pubblicazione o prestampa, uno studio qualitativo o intervista che hai condotto, un commento PubPeer che hai scritto, un pacchetto o un metodo R a cui hai contribuito, o il tuo coinvolgimento in un'iniziativa di meta-scienza.
Con noi, crei valore. Per te e per la società.
Descrizione del prodotto
Questa posizione postdoc è finanziata dalla UKRI nell'ambito del suo programma di finanziamento Metascience nell'ambito del progetto "Dopo l'inondazione: Scenarios Near-Future e Countermeasures of AI-Accelerated Research Fabrication" (PI: Prof Sebastian Deterding, Imperial College London). Lei lavorerà sotto Dr. Ian Hussey, il cui gruppo di ricerca è incorporato nel più ampio dipartimento di Psicologia della digitalizzazione presieduto dal Prof. Malte Elson. Questo progetto mira a progettare una roadmap per i metodi e gli strumenti di sviluppo attuali e futuri per contribuire a formalizzare 'science sleuthing' in strutture Trustworthiness Assessments. Il tuo ruolo / profilo
Cosa offriamo / Diversità e inclusione
Maggiori informazioni Lavoro-Abo Processo di applicazione
I tuoi vantaggi
Lavoro orientato al team Supporto professionale individuale Sport universitari Altri vantaggi I tuoi vantaggi
Lavorare all'Università di Berna
L'Università di Berna non solo offre compiti entusiasmanti ma anche un ambiente che promuove attivamente lo sviluppo, la diversità e le pari opportunità. Scopri cosa ci fa stare fuori come un datore di lavoro e come si può crescere con noi. Pagina della carriera Posizioni aperte
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universität Bern per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Universität Bern. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universität Bern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universität Bern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universität Bern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universität Bern su jobs.unibe.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
