OT Security Ingegnere (f/m/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 73'000 - 124'500
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berne (BE)
- Località
- Berne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 73'000 - 124'500
Panoramica
OT Security (h/f/d) 60-100%, FFS - - - - -
Trasferisci la Svizzera con noi.
OT Security (h/f/d) Berna / Work Smart, 01.09.2026 o da concordare, 60-100% Applicare qui Cosa ti aspetta.
- OT Security (h/f/d) 60-100%, FFS - - - - -
- Trasferisci la Svizzera con noi.
- Lo sviluppo e la creazione di processi di gestione del ciclo di vita, patch e vulnerabilità in ambienti OT è la vostra responsabilità.
- Si svolgono analisi di rischio e di protezione esigenze (ad esempio, secondo IEC 62443) e si basano su azioni concrete da intraprendere.
- Hai conseguito un diploma di istruzione superiore (HES/EPF/università o equivalente), hai idealmente completato il corso con la formazione continua nelle discipline pertinenti per l'esecuzione del lavoro.
- Parli correntemente tedesco (livello C1 minimo) e inglese (livello B2 minimo).
Responsabilità principali
- Lo sviluppo e la creazione di processi di gestione del ciclo di vita, patch e vulnerabilità in ambienti OT è la vostra responsabilità.
- Si svolgono analisi di rischio e di protezione esigenze (ad esempio, secondo IEC 62443) e si basano su azioni concrete da intraprendere.
- Come esperto centrale nella sicurezza EO, si supportano i progetti centrali, dalla pianificazione all'implementazione.
- Progressi nello sviluppo della sicurezza informatica OT (07, segmentazione, Zero Trust approcci) fa parte del vostro mandato.
- Si lavora a stretto contatto con unità specializzate interne e partner esterni.
- Per questa posizione è necessaria una vasta esperienza in EO nel campo dell'energia o dell'infrastruttura critica con attività collaudate nella gestione degli asset, l'implementazione di azioni correttive e l'analisi dei rischi.
- Puoi trovare ulteriori informazioni sui nostri progetti e settori di attività qui: Energia, FFS.
Requisiti principali
- Hai conseguito un diploma di istruzione superiore (HES/EPF/università o equivalente), hai idealmente completato il corso con la formazione continua nelle discipline pertinenti per l'esecuzione del lavoro.
- Parli correntemente tedesco (livello C1 minimo) e inglese (livello B2 minimo).
- La conoscenza francese è un bene.
- Il tuo stipendio e le vostre prestazioni sociali.
- Abbiamo un sistema salariale equo e progressivo e siamo attivamente impegnati a pari retribuzione.
- Per questo motivo, informazioni aggiuntive e dettagliate sul sistema salariale delle FFS possono essere consultate in piena trasparenza.
- Questa posizione rientra nel livello K dei requisiti e ci dà il diritto a un'indennità di livello regionale 1.
- Learn più circa il salario e le prestazioni.
- Ecco un buon modo per iniziare.
- Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la motivazione più grande per noi.
- Rinunciamo quindi alla necessità di chiedere una lettera di copertura per questa posizione.
- Se lo desidera, può scriverci nel nostro strumento di richiesta.Procedura. × Termine per la presentazione delle domande il 05.07.2026 Decisione finale agosto 2026 Termine per la presentazione delle domande il 05.07.2026 Decisione finale agosto 2026 Domande?
Cosa offre l’azienda
- Più Verranno garantiti orari di lavoro flessibili e il lavoro part-time è possibile.
- Come datore di lavoro, sappiamo anche essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy.Di più Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Di più Con oltre 150 professioni diverse rappresentate all'interno del gruppo, le opportunità di carriera e sviluppo presso le FFS sono quasi infinite.
- Per questo ci impegniamo in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano valorizzare i propri punti di forza, esperienze e mentalità.Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali.CFF partecipa anche a una formazione continua esterna che serve sia agli interessi dei dipendenti che all'azienda sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale. Di più
- Cosa offriamo.
Contatti
- sul processo di reclutamento delle domande di partecipazione Assistenza FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti per i candidati Informazioni sul lavoro ID 103545 Vincent Thöni, Servizi e Sistemi Gestione delle tecnologie Telefono+79 686 59 14 Le applicazioni via e-mail non saranno purtroppo prese in considerazione.Per questo lavoro, non accettiamo alcun file di agenzia di lavoro.
Azienda e contesto
- Hai un senso di organizzazione, di potere di potere di potere, di potere di squadra.
- È possibile sviluppare e implementare soluzioni in un ambiente esigente, fungendo da mediatore tra interessi concorrenti.
Dettagli ulteriori
- In questo ruolo chiave, state contribuendo attivamente alla sicurezza informatica di una delle infrastrutture più critiche del paese.
- State lavorando su sistemi energetici resilienti e sistemi OT che garantiscono la sicurezza delle operazioni ferroviarie ogni giorno, e state sviluppando soluzioni di sicurezza per un paesaggio OT sempre più interconnesso e complesso.
- Per conoscere i benefici sociali, come la libera AG e viaggi a basso costo all'estero (anche per la famiglia), visitate il nostro sito web sotto benefici sociali.
- Ciò che si può spostare.
- Siete attivamente coinvolti nella formazione dell'architettura di sicurezza OT per l'energia e gli impianti di produzione (ad esempio centrali elettriche, tecnologie secondarie).
- Informazioni sul processo di reclutamento delle domande di partecipazione Assistenza FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti per i candidati Informazioni sul lavoro ID 103545 Vincent Thöni, Servizi e Sistemi Gestione delle tecnologie Telefono+79 686 59 14 Le applicazioni via e-mail non saranno purtroppo prese in considerazione.Per questo lavoro, non accettiamo alcun file di agenzia di lavoro.
- Vantaggi Più Verranno garantiti orari di lavoro flessibili e il lavoro part-time è possibile.
- Per questo ci impegniamo in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano valorizzare i propri punti di forza, esperienze e mentalità.Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali.CFF partecipa anche a una formazione continua esterna che serve sia agli interessi dei dipendenti che all'azienda sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale.
