IT System Ingegnere 80 - 100% — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
GMZ impiega più di 6.000 persone nella sua area economica.
Lei è il più grande rivenditore della regione ed è appassionato della qualità della vita dei suoi clienti ogni giorno.
Nel settore della gestione delle merci, siamo dipendenti da un ambiente di sistema IT altamente disponibile e supportano le nostre filiali e filiali con una piattaforma IT efficiente.
- GMZ impiega più di 6.000 persone nella sua area economica.
- Lei è il più grande rivenditore della regione ed è appassionato della qualità della vita dei suoi clienti ogni giorno.
- Gestione, manutenzione e ciclo di vita del nostro hardware server – dall'approvvigionamento alla messa in servizio alla sostituzione
- Installazione, configurazione e funzionamento dei server delle applicazioni nell'ambiente Windows e Linux
- Diversi anni di esperienza professionale: come ingegnere di sistema nell'ambiente Windows (la conoscenza Linux è un vantaggio)
- Completo di apprendistato professionale (EFZ): informatica (sviluppo di piattaforma) o equivalente, idealmente con ulteriore formazione HF/FH
Responsabilità principali
- Gestione, manutenzione e ciclo di vita del nostro hardware server – dall'approvvigionamento alla messa in servizio alla sostituzione
- Installazione, configurazione e funzionamento dei server delle applicazioni nell'ambiente Windows e Linux
- Responsabilità come persona di contatto per l'infrastruttura del server dei nostri sistemi logistici, come interfaccia tra reparto, gestori di applicazioni e fornitori esterni
- Automazione dei processi operativi, dispiegamento e manutenzione con PowerShell e Bash
- Collaborazione in progetti interessanti come migrazioni, patch e gestione degli aggiornamenti, indurimento del sistema e lo sviluppo continuo della piattaforma
- Analisi e risoluzione delle interruzioni nel supporto del terzo livello e garantire un funzionamento stabile dei sistemi business-critical
- Consulenza sociale e personale: Consulenza sociale interna
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale: come ingegnere di sistema nell'ambiente Windows (la conoscenza Linux è un vantaggio)
- Completo di apprendistato professionale (EFZ): informatica (sviluppo di piattaforma) o equivalente, idealmente con ulteriore formazione HF/FH
- Conoscenza approfondita degli ambienti server Windows e Linux, soprattutto nelle aree di Active Directory, GPO, DNS/DHCP, Ansible e Docker
- Ottima conoscenza di PowerShell e Bash per automatizzare le attività ricorrenti
- Esperienza con hardware server, virtualizzazione (VMware / Hyper-V) e concetti di storage e backup
- Esperienza nel funzionamento di applicazioni business-critical, idealmente nella logistica o ambiente WMS (Warehouse Management Systems)
- Forte forza di comunicazione e piacere nel lavorare con team interfunzionali
- Prontezza per occasionali assegnazioni serali e week-end, così come per fornire servizio di piketting in tedesco (negoziato fiducioso) Inglese (buona conoscenza) Cosa di friamo
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensione con alta partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
- Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
- Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro ancora
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv.
- Responsabile del Marketing HR & Recruitment
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto specialistico HR & La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Prontezza per occasionali assegnazioni serali e week-end, così come per fornire servizio di piketting in tedesco (negoziato fiducioso) Inglese (buona conoscenza)
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 80-100 %
Note e contenuto originale
- Prontezza per occasionali assegnazioni serali e week-end, così come per fornire servizio di piketting
- in tedesco (negoziato fiducioso)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa di friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 83'000 - 126'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
