Inspecteur de sinistres agricole (h/f/d) au sein du Réseau de spécialistes Sinistres (RSS) — die Mobiliar
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Descrizione completa
Cosa aspetta
Come parte di un futuro pensionamento, il West Snisters Team prepara la successione assicurando una trasmissione strutturata di know-how. All'interno del Network of Disaster Specialists (RSS), si beneficia di uno sviluppo mirato per diventare un ispettore di incidente agricolo. Completamente integrato nella squadra sinistra occidentale dal primo giorno, si sta gradualmente costruendo la vostra esperienza attraverso il supporto comunitario e la formazione pratica sul campo.
Cosa puoi fare con noi
In questa funzione, Lei è autonomamente responsabile per la gestione e l'organizzazione di questioni complesse riguardanti la nostra clientela agricola, principalmente in Svizzera francofona, così come nei cantoni bilingue di Friburgo, Berna e Vallese.
Analizzi la copertura assicurativa e le questioni di responsabilità, prepari i calcoli dei danni e conduci indagini e chieda trattative con le persone assicurate, i loro rappresentanti legali e gli esperti incaricati.
Fornisci anche un supporto tecnico specializzato ai servizi disastri delle nostre agenzie generali e partecipi a progetti, attività di sviluppo del concetto, formazione e sviluppo.
Cosa porti
- Master federale in agricoltura a livello ES/HES o formazione equivalente
- Diversi anni di esperienza professionale in agricoltura o in un'attività strettamente legata all'agricoltura
- Proattiva, comunicativa, autonoma e persuasa personalità, con un senso di negoziazione, un forte spirito imprenditoriale e forti capacità relazionali
- Soluzioni e approccio orientato al cliente, abbinato ad un atteggiamento professionale e assicurato
- Volontà di completare ulteriormente la formazione in assicurazione
- Lingua madre francese e molto buona conoscenza del tedesco
Sviluppa la tua esperienza all'interno della rete di specialisti su disastri (RSS): Questa funzione fa parte del nostro Network of Disaster Specialists (RSS). Attraverso questo programma di sviluppo, stiamo specificamente preparando specialisti per funzioni chiave e altamente specializzate in materia di disastri. Conserviamo quindi preziose conoscenze, creiamo prospettive reali per lo sviluppo professionale e prepariamo i talenti per le funzioni di competenza di domani.
Dal tuo primo giorno, sei completamente integrato nel Western Disaster Team e partecipa attivamente alle attività operative. Accompagnato da specialisti esperti, si sviluppa gradualmente le vostre competenze attraverso un approccio pratico e pratico, assumendo più responsabilità nel tempo. La vostra evoluzione si basa su un piano di sviluppo individuale con obiettivi chiari, definiti congiuntamente con voi, il vostro leader nel Western Disaster Team e la leadership del RSS.
Cosa offriamo
Equilibrio della vita lavorativa - privacy
Applichiamo modelli di lavoro flessibili e permettiamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità. Offriamo anche assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile.
Formazione e sviluppo continua
Offriamo una vasta gamma di corsi interni e ti permettono di partecipare a programmi possibili all'estero. Contribuiamo generosamente alla formazione continua esterna relativa al lavoro.
Vantaggi
Offriamo fino al 25% di sconto sui premi, abbonamenti a mezza tariffa, sconti sui telefoni cellulari, abbonamenti mobili a tariffa piana e sconti sugli eventi culturali.
Presente
Altre condizioni di impegno
Vai al link
Interessato?: Accettiamo le applicazioni in modo rapido e semplice, anche senza una lettera di copertura.
Nota: Forniamo questa posizione senza l'assistenza di fornitori di risorse umane esterne.
Domande sull'applicazione Nicole Matti
Attrazione di talenti
Contatto Telefono
031 389 47 87
Domande sul post Martin Steinauer
Fornitura gerarchica. / persone
031 389 70 71
Ulteriori informazioni
Il nostro processo di applicazione
Cosa succede una volta presentata la domanda? Scopri come sta andando il nostro processo di applicazione.
Occupazioni
Alla ricerca di un ambiente di lavoro emozionante dove mostrare la vostra conoscenza e personalità? Stiamo cercando collaboratori e leader che condividono i nostri valori e sono pronti a investire.
La Mobilière come datore di lavoro
Scopri cosa caratterizza la nostra cultura e come lavoriamo, e scopri di più sulle nostre condizioni di impegno.
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre die Mobiliar per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da die Mobiliar. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre die Mobiliar?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con die Mobiliar durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso die Mobiliar?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di die Mobiliar su jobs.mobiliar.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
