Impiegato/a per la gestione delle pratiche respinte in regime di degenza — Spital STS
- Località
- Thun
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Controllare e processare le richieste di assicurazione in arrivo e mantenere la corrispondenza corrispondente con gli assicuratori e altri vettori di costo. Inoltre, controlla casi stazionari completi per la completezza della documentazione e richiedi documenti mancanti dai segretariati interni responsabili, se necessario. Lavori a stretto contatto con la codifica medica e la fatturazione dei pazienti. Inoltre, supporta la codifica medica sia amministrativamente che professionalmente e quindi contribuisce ad un processo regolare. Entrando il 1 febbraio 2027 o d'accordo.
Compiti
- Condizioni di lavoro attraenti e moderne
- Cooperazione aperta, orientata al cliente e ai dipendenti in tutti i settori
- Ampia portata di azione e un alto livello di responsabilità personale in un ambiente di lavoro amichevole
- Regolamentazione del personale orientata al futuro secondo GAV
- Diverse opportunità di formazione e istruzione
- Possibilità di fornire parte del carico di lavoro nell'ufficio
- Condizioni di lavoro interessanti in un ambiente di lavoro apprezzabile
Requisiti
- Formazione commerciale, preferibilmente nell'assicurazione o nell'assistenza sanitaria o in una qualifica simile (segretario del dottore, MPA o simile)
- La conoscenza della terminologia medica e delle conoscenze di base di Excel sono prerequisiti per questa attività emozionante
- Gestione sicura dei processi amministrativi e godimento della gestione di problemi complessi, la conoscenza dei processi di amministrazione ospedaliera è un vantaggio
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione con un alto livello di orientamento del servizio
- Potenziamento e capacità di comunicazione in scambio con le compagnie di assicurazione e le aree specialistiche interne
- Sfruttamento della cooperazione interregionale e interdisciplinare
Un lavoro con prospettive: Oltre all'infrastruttura all'avanguardia e ad un'attività versatile nell'ambiente familiare, il Thun Hospital offre anche l'opportunità di svago flessibile nella regione naturale e lacustre circostante. Stai cercando qualcosa di significativo, ma anche giusto? Allora sei qui.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital STS per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Thun è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spital STS. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital STS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital STS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital STS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital STS su ohws.prospective.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
