Risorse Umane Business Partner 60% — Spital Uster
- Località
- Uster
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Personale – competente – chiudi
- Personale – competente – chiudi
- attività diverse e responsabili in un ambiente ospedaliero vivace e interdisciplinare un team HR dedicato e collegiale Un'atmosfera familiare con brevi distanze
- Posizione centrale vicino alla stazione di Uster e con collegamento autostradale diretto
- Qui si sperimenta il più alto livello di esperienza ogni giorno in un ambiente in cui si è valutati come persona e promosso nel vostro sviluppo professionale.
- Diventa parte della nostra comunità impegnata e persegue con noi la visione di un “centro sanitario regionale e digitale a Züri East”! Dal gennaio 2027 siamo alla ricerca di una Le sfide emozionanti vi aspettano
- ottimo ristorante personale e sconti interessanti per varie marche
Responsabilità principali
- attività diverse e responsabili in un ambiente ospedaliero vivace e interdisciplinare un team HR dedicato e collegiale Un'atmosfera familiare con brevi distanze
- Posizione centrale vicino alla stazione di Uster e con collegamento autostradale diretto
- ZVV Bonus Pass o Parkingpay a buon mercato per un massimo di CHF 4.50 al giorno Il tuo posto di lavoro
- Tu o te?
- Il nostro caso è chiaro.
- Che tu stia imparando, infermieristica, lavorando come medico o amministratore delegato, siamo tutti su di te.
- Vogliamo che tu sia in grado di sperimentare questa cultura prima del tuo primo giorno di lavoro.
- Pertanto, comunichiamo in questo modo durante il processo di applicazione e nelle interviste.
- Se questo ti sembra piacevole, allora non vediamo l'ora della tua applicazione.
- Non trovato un lavoro adatto?
Requisiti principali
- Qui si sperimenta il più alto livello di esperienza ogni giorno in un ambiente in cui si è valutati come persona e promosso nel vostro sviluppo professionale.
- Diventa parte della nostra comunità impegnata e persegue con noi la visione di un “centro sanitario regionale e digitale a Züri East”! Dal gennaio 2027 siamo alla ricerca di una Le sfide emozionanti vi aspettano
- consiglia e accompagna i manager delle aree di supporto competenti in tutte le questioni relative al personale e alla legge sul lavoro
- Sei una persona di contatto di fiducia per i dipendenti con domande sul loro rapporto di lavoro
- Insieme al nostro HR Service Center, assicura la gestione fluida dei processi HR lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti
- sei attivamente coinvolto in temi HR, svilupparli ulteriormente, ottimizzare i processi esistenti e contribuire alla digitalizzazione dei nostri processi HR Ciò che ti distingue per il lavoro
- formazione completa come specialista HR con corrispondente ulteriore formazione, ad esempio CAS/DAS o una qualifica equivalente
- Diversi anni di esperienza professionale in un ruolo partner aziendale HR paragonabile L'esperienza sanitaria è benefica
- Affinità ai flussi di lavoro digitali e ai moderni strumenti HR
- conoscenza molto buona del tedesco e una gestione esperta delle applicazioni IT
- 6 motivi per lavorare con noi
Cosa offre l’azienda
- ottimo ristorante personale e sconti interessanti per varie marche
- Come pilastro centrale dell'assistenza sanitaria nella regione Oberland di Zurigo e il più grande datore di lavoro nella città di Uster, offriamo un ambiente di lavoro caratterizzato da disponibilità, onestà e apprezzamento.
Contatti
- Sei responsabile della gestione della cura nelle tue aree di cura e accompagni dipendenti e manager in situazioni appropriate
- metodo di lavoro indipendente, impegnato, responsabile e orientato alla soluzione sul lavoro Newsletter
Azienda e contesto
- Benvenuti all'Ospedale Uster, dove la medicina moderna e la coesione familiare si completano perfettamente.
- Questa forma d'azione segnala la nostra atmosfera familiare in ospedale.
Dettagli ulteriori
- Diventa parte della nostra comunità impegnata e persegue con noi la visione di un “centro sanitario regionale e digitale a Züri East”! Dal gennaio 2027 siamo alla ricerca di una Le sfide emozionanti vi aspettano
- sei attivamente coinvolto in temi HR, svilupparli ulteriormente, ottimizzare i processi esistenti e contribuire alla digitalizzazione dei nostri processi HR Ciò che ti distingue per il lavoro
- Diversi anni di esperienza professionale in un ruolo partner aziendale HR paragonabile L'esperienza sanitaria è benefica
- attività diverse e responsabili in un ambiente ospedaliero vivace e interdisciplinare un team HR dedicato e collegiale Un'atmosfera familiare con brevi distanze
- ZVV Bonus Pass o Parkingpay a buon mercato per un massimo di CHF 4.50 al giorno Il tuo posto di lavoro Informazioni sul lavoro Newsletter
Note e contenuto originale
- Diventa parte della nostra comunità impegnata e persegue con noi la visione di un “centro sanitario regionale e digitale a Züri East”!
- Dal gennaio 2027 siamo alla ricerca di una
- Le sfide emozionanti vi aspettano
- sei attivamente coinvolto in temi HR, svilupparli ulteriormente, ottimizzare i processi esistenti e contribuire alla digitalizzazione dei nostri processi HR
- Ciò che ti distingue per il lavoro
- Diversi anni di esperienza professionale in un ruolo partner aziendale HR paragonabile
- L'esperienza sanitaria è benefica
- metodo di lavoro indipendente, impegnato, responsabile e orientato alla soluzione
- attività diverse e responsabili in un ambiente ospedaliero vivace e interdisciplinare
- un team HR dedicato e collegiale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Uster per questa posizione?
Spital Uster indica CHF 44'100 - 66'900 lordi annui per questo ruolo a Uster. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Uster?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Uster durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Uster?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Uster su spitalus.pi-asp.de, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
