Guida della linea:in imballaggio / produzione — Coop Genossenschaft
- Località
- Winterthur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
Guida della linea:in imballaggio / produzione
Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera
- Guida della linea:in imballaggio / produzione
- Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera
- Conversione, funzionamento e monitoraggio di impianti di riempimento e confezionamento tecnologicamente esigenti
- Rimedicando malfunzionamenti, prestazioni o difetti di qualità e affrontando le vulnerabilità all'installazione assegnata
- Operatore vegetale:in/operatore linea: nell'industria cosmetica, alimentare, farmaceutica o chimica (operatore del sistema:r):in auspicabile)
- Buona conoscenza del tedesco in parola e la scrittura e la conoscenza dell'utente del computer di vantaggio (MS-Office)
Responsabilità principali
- Conversione, funzionamento e monitoraggio di impianti di riempimento e confezionamento tecnologicamente esigenti
- Rimedicando malfunzionamenti, prestazioni o difetti di qualità e affrontando le vulnerabilità all'installazione assegnata
- Compliance, monitoraggio e applicazione delle regole di prestazione, qualità, sicurezza e igiene Supporto tecnico per lavori di revisione
- Attuazione e documentazione dei controlli di processo
- Personalità affidabile, indipendente e previsionale con un alto livello di responsabilità personale che ama lavorare in un team Metodi di lavoro responsabili ed esatti
Requisiti principali
- Operatore vegetale:in/operatore linea: nell'industria cosmetica, alimentare, farmaceutica o chimica (operatore del sistema:r):in auspicabile)
- Buona conoscenza del tedesco in parola e la scrittura e la conoscenza dell'utente del computer di vantaggio (MS-Office)
- Prontezza per inserti di turno e fine settimana
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti Salute: La persona di contatto Annika Bittner HR Marketing Tipo: A tempo pieno
- Sede. ♪ Inverno
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici su Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA, sconti per attività ricreative
Dettagli ulteriori
- Compliance, monitoraggio e applicazione delle regole di prestazione, qualità, sicurezza e igiene Supporto tecnico per lavori di revisione
- Personalità affidabile, indipendente e previsionale con un alto livello di responsabilità personale che ama lavorare in un team Metodi di lavoro responsabili ed esatti
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Compliance, monitoraggio e applicazione delle regole di prestazione, qualità, sicurezza e igiene
- Supporto tecnico per lavori di revisione
- Personalità affidabile, indipendente e previsionale con un alto livello di responsabilità personale che ama lavorare in un team
- Metodi di lavoro responsabili ed esatti
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
- Ore lavorative: 5 week-end
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- La persona di contatto
- Annika Bittner
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
