GPS Strategy & Business Development Project Leader – Zurigo 100% (f/m/d) — Julius Baer

CHF 73'500 - 111'500
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: management Contratto: other Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zurich
Contratto
other
Pubblicato
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.

Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.

Allineando le intuizioni globali con le esigenze locali, forniamo ai responsabili delle relazioni soluzioni su misura che soddisfano le esigenze dei clienti in evoluzione.

Responsabilità principali

  • Global Products & Solutions svolge un ruolo centrale nella definizione di strategie di investimento orientate al cliente, nello sviluppo di prodotti finanziari innovativi e nella fornitura di consulenza esperta in tutte le principali classi di asset.
  • In questo ruolo, le responsabilità principali includono la formazione e la guida dell'agenda strategica globale per il GPS.
  • Ciò comporta l’avvio di iniziative di crescita strategica che si allineano con la strategia di overarching della Banca, garantendo un forte allineamento tra le regioni e assicurarsi che si basino sulla domanda del cliente.
  • Fornire ingressi/aggiornamento del GPS per i vari comitati di gestione Responsabilità e/o gestione del rischio
  • Soddisfare tutti gli standard legali, regolamentari e conformità / requisiti
  • Seguire gli standard e le aspettative delineati nei manuali e nelle linee guida degli utenti pertinenti
  • Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non limitati alle norme sull'onestà e l'integrità, la cura e la diligenza, il corretto trattamento (trattare i clienti in modo equo), la gestione dei conflitti di interesse, di competenza e di sviluppo continuo, una gestione adeguata del rischio e il rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili Il tuo progetto
  • Conoscenze bancarie solide, in particolare con argomenti relativi al GPS come prestiti, prodotti strutturati e consulenza clienti ultra
  • In grado di gestire efficacemente le parti interessate interne ed esterne da contesti diversi in modo altamente articolato e professionale
  • Supporta tutte le squadre GPS nelle attività di project e change management

Requisiti principali

  • Circa 5 anni o più di conoscenza e esperienza bancaria privata
  • Sfondo educativo e professionale superiore rilevante
  • Buon comando delle competenze analitiche finanziarie
  • Forte giudizio commerciale, acume aziendale e una vasta comprensione dei mercati finanziari e dei prodotti
  • Capacità di pensiero strategico e capacità di cogliere rapidamente il grande quadro offrendo soluzioni a temi molto specifici
  • Aperto e accessibile, oltre a mostrare interesse genuino per le persone
  • Guidare per i risultati e la capacità di lavorare sotto pressione

Cosa offre l’azienda

  • L'individuo deve collaborare a stretto contatto con i proprietari/steward aziendali per identificare, valutare e promuovere nuove opportunità di business.
  • Il ruolo richiede anche la valutazione di partenariati strategici e di opportunità di business inorganiche (ad esempio M , creazione di joint venture) da una prospettiva GPS.
  • Inoltre, l'individuo coordina la collaborazione tra un'unità, guida la generazione di informazioni attraverso una solida analisi del mercato e dei concorrenti, e supporta la gestione senior con raccomandazioni e processi decisionali.
  • LA TUA SICUREZZA Gestione degli stakeholder (interni ed esterni)
  • Guidare iniziative di crescita strategica globale che si allineano alle priorità strategiche globali del Gruppo
  • Partner con i proprietari/steward aziendali GPS per identificare, valutare e guidare nuove opportunità di business e partnership e delineare piani di crescita
  • Lavorare in stretta collaborazione con Group Strategy e Group Finance per sostenere l'esecuzione end-to-end di iniziative strategiche Gestione aziendale
  • Sintesi set di dati complessi e approfondimenti qualitativi in presentazioni chiare, concise e visivamente convincenti
  • Sostenere lo sviluppo e la consegna di documenti di strategia di alta qualità, analisi di mercato e raccomandazioni attuabili per gli stakeholder senior in tutto il GPS
  • Valutare partenariati strategici / joint venture e opportunità di business inorganiche (ad esempio M , creazione di joint ventures) da una prospettiva GPS

Contatti

  • Il ruolo si riferirà al responsabile della strategia GPS e dello sviluppo aziendale (Svizzera e Europa).
  • Definire e guidare le ambizioni / obiettivi del team in consultazione con il responsabile della strategia GPS & sviluppo aziendale (Svizzera & Europa)

Azienda e contesto

  • Forte capacità di pianificazione, organizzazione e comunicazione di una visione chiara Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione di lavoro completa attraverso il nostro strumento di applicazione online.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?

Julius Baer indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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