Giovani Talenti (w/m/x) - Gestione dei Cambiamenti — Liebherr

CHF 68'500 - 104'000
Liebherr · Bulle (FR)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bulle
Contratto
full-time
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Le tue responsabilità Sei impaziente di iniziare la tua carriera professionale in un ambiente multinazionale?

Unisciti al nostro programma di stage per lanciare la tua carriera con noi e beneficiare del nostro approccio hands-on.

Siamo alla ricerca di candidato disponibile per 12 mesi stage a partire dal 1 settembre 2026.

  • È possibile monitorare e monitorare le richieste di cambiamento del prodotto dall'avvio attraverso l'implementazione della produzione, ottenendo l'esposizione ai processi di gestione dei cambiamenti end-to-end.
  • Mantenete e aggiornate la documentazione tecnica, comprese le specifiche del prodotto, le fatture dei materiali (BOM), e i record di cambiamento di ingegneria.
  • Prepara report, dashboard e KPI per monitorare il progresso del progetto e sostenere il processo decisionale.
  • Si prepara e mantiene la documentazione di rilascio per i componenti seriali e prototipi, acquisendo informazioni sulla gestione del ciclo di vita del prodotto.
  • Coordinate l'implementazione di nuovi componenti e supportate le attività phase-in/phase-out, monitorando gli impatti dell'inventario.
  • Coordinate le richieste di test e collaborate con gli stakeholder interfunzionali per garantire un'esecuzione regolare dei cambiamenti dei prodotti.
  • Supporti la gestione dei dati e le attività di reporting in sistemi come Infor LN, Albatros e SharePoint.

Responsabilità principali

  • Le tue responsabilità Sei impaziente di iniziare la tua carriera professionale in un ambiente multinazionale?
  • Unisciti al nostro programma di stage per lanciare la tua carriera con noi e beneficiare del nostro approccio hands-on.
  • Siamo alla ricerca di candidato disponibile per 12 mesi stage a partire dal 1 settembre 2026.
  • È possibile monitorare e monitorare le richieste di cambiamento del prodotto dall'avvio attraverso l'implementazione della produzione, ottenendo l'esposizione ai processi di gestione dei cambiamenti end-to-end.
  • Mantenete e aggiornate la documentazione tecnica, comprese le specifiche del prodotto, le fatture dei materiali (BOM), e i record di cambiamento di ingegneria.
  • Prepara report, dashboard e KPI per monitorare il progresso del progetto e sostenere il processo decisionale.
  • Si prepara e mantiene la documentazione di rilascio per i componenti seriali e prototipi, acquisendo informazioni sulla gestione del ciclo di vita del prodotto.
  • Coordinate l'implementazione di nuovi componenti e supportate le attività phase-in/phase-out, monitorando gli impatti dell'inventario.
  • Coordinate le richieste di test e collaborate con gli stakeholder interfunzionali per garantire un'esecuzione regolare dei cambiamenti dei prodotti.
  • Supporti la gestione dei dati e le attività di reporting in sistemi come Infor LN, Albatros e SharePoint.

Requisiti principali

  • Contribuisci a progetti di miglioramento continuo volti a migliorare i processi di gestione dei cambiamenti e l'efficienza produttiva. Il tuo profilo

Cosa offre l’azienda

  • Molte opportunità.
  • L'azienda Liebherr Machines Bulle SA è il centro di eccellenza per motori a combustione (diesel e motori a gas) e componenti idraulici (pompe a pistoni assiali e motori).
  • L'azienda sviluppa e produce vari prodotti, che trovano il loro uso nella costruzione edile e ingegneria civile, nell'estrazione mineraria, nell'agricoltura, nell'energia decentralizzata, nell'ingegneria delle macchine e degli impianti, nonché nell'aerospaziale.

Contatti

  • Luogo Liebherr Machines Bulle SA 7, Rue Hans-Liebherr 1630 Bulle Svizzera (CH) Contatto Lisa SCHNEIDER 026 913 31 11

Azienda e contesto

  • Partecipa attivamente allo sviluppo e all'implementazione di nuovi processi aziendali, spostando il modo in cui i cambiamenti vengono implementati in tutta l'organizzazione.

Dettagli ulteriori

  • Contribuisci a progetti di miglioramento continuo volti a migliorare i processi di gestione dei cambiamenti e l'efficienza produttiva.

Note e contenuto originale

  • Il tuo profilo
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Liebherr per questa posizione?

Liebherr indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bulle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Liebherr?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Liebherr durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Liebherr?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Liebherr su careers.liebherr.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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