Gestione responsabile — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Garantire una gestione efficiente e di perdita-minimizzare i debitori e garantire un supporto completo per i dipendenti BAZG in questioni contabili, organizzative e operative relative alla gestione del debitore /finanza
Identificare i rischi del cliente ed eseguire la segmentazione del cliente
portare progetti specialistici e partecipare a gruppi di lavoro interni ed esterni; sviluppare soluzioni e sostenere l'introduzione di nuove soluzioni;
- Garantire una gestione efficiente e di perdita-minimizzare i debitori e garantire un supporto completo per i dipendenti BAZG in questioni contabili, organizzative e operative relative alla gestione del debitore /finanza
- Identificare i rischi del cliente ed eseguire la segmentazione del cliente
- Responsabile dei compiti contabili e del rispetto dei requisiti legali nel proprio ambito di responsabilità
- Partecipare alla gestione efficace e di perdita-minimizzazione delle procedure di riscossione del debito
- Formazione commerciale con un'ulteriore istruzione in finanza e contabilità nonché un'esperienza professionale rilevante nella gestione dei debitori
- Conoscenza approfondita della contabilità, soprattutto nel debito e nella contabilità principale, nonché nella gestione sicura degli strumenti IT comuni, idealmente SAP e MS Office (Word, Excel, Power BI)
Responsabilità principali
- Responsabile dei compiti contabili e del rispetto dei requisiti legali nel proprio ambito di responsabilità
- Partecipare alla gestione efficace e di perdita-minimizzazione delle procedure di riscossione del debito
- Personalità resiliente, flessibile e orientata al team con assertività, talento organizzativo e capacità di gestire casi complessi indipendentemente
Requisiti principali
- Formazione commerciale con un'ulteriore istruzione in finanza e contabilità nonché un'esperienza professionale rilevante nella gestione dei debitori
- Conoscenza approfondita della contabilità, soprattutto nel debito e nella contabilità principale, nonché nella gestione sicura degli strumenti IT comuni, idealmente SAP e MS Office (Word, Excel, Power BI)
- L'affinità alle questioni giuridiche ed economiche
- Capacità di espressione orale e scritta, pensiero metodico e in rete, nonché un metodo di lavoro efficiente e strutturato con un'elevata disponibilità ad imparare
- Buona conoscenza di una seconda lingua ufficiale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
