Manager Communications & External Affairs (80–100%) 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Ogni giorno circa 3.000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate danno un contributo significativo alla sicurezza della Svizzera. Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento.
Si può muovere
- Sostiene il lavoro dei media di RUAG e processa le richieste dei media. Per argomenti adatti, si assume la funzione altoparlante.
- Voi cercate e preparate argomenti complessi da aziende, politiche e sicurezza in modo comprensibile e indirizzabile e sviluppate Q&As, dichiarazioni, regolamenti linguistici, briefing e altri documenti di comunicazione.
- In qualità di partner commerciale, contribuisce alla comunicazione su argomenti e progetti selezionati e supporta aree specializzate nella preparazione e nell'attuazione di misure di comunicazione esterne.
- Osservate e analizzate gli sviluppi politici, parlamentari e normativi con rilevanza per RUAG.
- Supporti la preparazione e il follow-up di sessioni, trattative politiche e dossier selezionati.
- Potrai ricercare e mantenere le basi degli stakeholder politici, creare profili di stakeholder e sostenere la preparazione e il follow-up di discussioni, visite e eventi politici.
- Insieme al team Affari Esterni, si assicura che le informazioni pertinenti dai media, dalla politica e dall'ambiente aziendale siano riconosciute in una fase iniziale, elaborate in modo strutturato e utilizzate per il posizionamento esterno di RUAG.
- Lavorate a stretto contatto con il Direttore Affari Esterni e il Lead Media Work.
Lo porti con te.
- Hai completato gli studi universitari o una formazione comparabile, idealmente nella comunicazione, giornalismo/pubblicazione, scienze politiche, economia o un campo correlato.
- Hai diversi anni di esperienza nel giornalismo, nel lavoro mediatico o nella comunicazione aziendale e hai una buona comprensione del panorama dei media svizzeri.
- L'esperienza in una posizione mediatica o come portavoce dei media è un vantaggio.
- Ti piace la ricerca e il lavoro di base, può catturare rapidamente problemi complessi, identificare le informazioni pertinenti e prepararle con precisione, comprensibile e appropriatamente.
- Conoscete il sistema politico della Svizzera, le sue istituzioni e i processi decisionali e siete interessati alle questioni politiche e regolamentari.
- Avrai una comprensione delle particolari condizioni quadro delle aziende vicine alla Germania e sei interessato alla politica di sicurezza e difesa svizzera; l'esperienza è vantaggiosa.
- Si scrive elegantemente in tedesco, hanno buone abilità francese e inglese.
- Convinci attraverso un metodo di lavoro strutturato, affidabile e indipendente, la discrezione e il piacere di lavorare insieme nella squadra.
Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento? Applicare comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team. Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali. Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.
Luogo di lavoro
RUAG AG, Stauffacherstrasse 65, 3014 Berna
Sulla zona
RUAG si posiziona come una società di sicurezza-rilevante nell'interfaccia della politica e della società, rafforza la fiducia degli stakeholder e protegge la reputazione aziendale.
Attraverso il dialogo con politici e proprietari, rappresentiamo gli interessi di RUAG, creiamo comprensione per l'azienda e sosteniamo l'attuazione degli obiettivi strategici.
I vantaggi
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Prestazioni e prestazioni accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e generosi premi e assegni. Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
- Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Ecco perché offriamo orari di lavoro flessibili e opzioni di ufficio, tra le altre cose.
- Perks: A RUAG si beneficiano di vantaggi nei settori della mobilità e del cibo. Inoltre, si beneficiano di offerte interessanti sul nostro portale di benefici e hanno sconti della flotta a vari marchi di auto rinomati.
- Opportunità di carriera e di formazione: promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri dipendenti è importante per noi. Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
- Attività di svago: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori. Ecco perché diamo loro un giorno libero per il loro compleanno, offrire una offerta sportiva diversificata e l'opportunità di ricevere ulteriori giorni di riposo contro la deduzione di pagamento, oltre al credito annuale di vacanza.
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
La persona di contatto
Gilbert van Reekum Talent Acquisizione Specialista +41 58 465 38 12
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 94'500 - 143'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da RUAG AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.