Geschäftsführer/-in 100% — Senevita
- Località
- Spreitenbach
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
- Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
- Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
- Alto livello di indipendenza e responsabilità
- Attraverso la buona collaborazione con il quartier generale si raggiungono i vostri obiettivi con gioco
- Sei ancorato nella regione, avere una buona rete e portare ampia esperienza nell'acquisizione
- Idealmente, avete una formazione nella zona di cura (desiderabile)
Responsabilità principali
- Alto livello di indipendenza e responsabilità
- Attraverso la buona collaborazione con il quartier generale si raggiungono i vostri obiettivi con gioco
Requisiti principali
- Sei ancorato nella regione, avere una buona rete e portare ampia esperienza nell'acquisizione
- Idealmente, avete una formazione nella zona di cura (desiderabile)
- Ti diverti nella gestione e portare diversi anni di esperienza nella gestione di una società
- Sei una persona coinvolgente e resistente allo stress con un carisma vincente
- Non si perde il senso dell'umorismo anche nella vita quotidiana rigorosa e il ruolo come ospite è su misura per il vostro corpo Che cosa si può guardare avanti
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
- Pasti intermedi gratuiti (pane, frutta, caffè e minerali), così come min. 50% di sconto nei nostri ristoranti
- Hai completato la formazione per la gestione delle istituzioni o una formazione comparabile e qualificata con le conoscenze aziendali
Cosa offre l’azienda
- interessanti Senevita (SBB semiasse, sconti della flotta, partecipazione all'abbonamento fitness, sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
- Contratto di cadre con generosi accordi di vacanza (almeno 6 settimane, da 50 anni 7 settimane e da 60 anni 8 settimane) Supporto e supporto degli uffici centrali
- Chiudere lo scambio con la gestione regionale e gli amministratori delegati della regione
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
Contatti
- Sei responsabile della gestione di una società con circa 180 dipendenti, che si occupano di un'alta qualità di vita dei nostri residenti (140 posti di cura)
- Sei responsabile della gestione operativa di Senevita Lindenbaum e guida direttamente i team di gestione
- Allora siamo lieti di aiutarvi: Monic Bamberg Managing Director +41 56 417 66 70
Dettagli ulteriori
- Per il Senevita Lindenbaum di Spreitenbach stiamo cercando 1. gennaio 2027 o d'accordo un amministratore delegato a Senevita Lindenbaum 100%
- Lavorate a stretto contatto con i settori della cura, dell'ospitalità, della ristorazione e dell'amministrazione e promuovete la cooperazione trasversale Con le tue idee innovative, fai un passo avanti all'azienda Che cosa si distingue con
- Non si perde il senso dell'umorismo anche nella vita quotidiana rigorosa e il ruolo come ospite è su misura per il vostro corpo Che cosa si può guardare avanti
- Vantaggi interessanti Senevita (SBB semiasse, sconti della flotta, partecipazione all'abbonamento fitness, sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
- Contratto di cadre con generosi accordi di vacanza (almeno 6 settimane, da 50 anni 7 settimane e da 60 anni 8 settimane) Supporto e supporto degli uffici centrali
Note e contenuto originale
- I tuoi compiti
- Lavorate a stretto contatto con i settori della cura, dell'ospitalità, della ristorazione e dell'amministrazione e promuovete la cooperazione trasversale
- Con le tue idee innovative, fai un passo avanti all'azienda
- Che cosa si distingue con
- Non si perde il senso dell'umorismo anche nella vita quotidiana rigorosa e il ruolo come ospite è su misura per il vostro corpo
- Che cosa si può guardare avanti
- Contratto di cadre con generosi accordi di vacanza (almeno 6 settimane, da 50 anni 7 settimane e da 60 anni 8 settimane)
- Supporto e supporto degli uffici centrali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Spreitenbach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
