Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 100 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Descrizione completa

Ospedale Langenthal Luogo di stampa Post in PDF Stiamo cercando di integrare il nostro piccolo e motivato team di 1. Settembre 2026 o accordo uno o più

Lo fanno con noi.

• Consulenza, formazione e cura per gli adulti in tutti i tipi di diabete, ambulatorio e paziente
• Cooperazione interprofessionale con l'endocrinologo/diabetologo, la professione medica, infermieri e consulenza nutrizionale
• Assistenza a progetti interni, politiche e formazione

Ecco cosa portano con loro.

• Esperto / esperto in diabete consulenza specialistica HFP o Dipl. Specialista infermieristico HF/FH, DN II o AKP con formazione aggiuntiva CAS Diabetesberatung o HöFa 1 Diabetesberatung
• Sei una personalità flessibile, impegnata e indipendente
• Capite come organizzare il vostro lavoro quotidiano in modo indipendente anche in caso di alto carico di lavoro e priorità lavoro imminente di conseguenza
• Siete in grado di lavorare di squadra e godere di lavorare direttamente con i nostri pazienti e attribuire importanza alla buona cooperazione interprofessionale

I loro vantaggi

Formazione e istruzione

L'ulteriore formazione e la formazione operativa e le interessanti opzioni di carriera fanno parte della nostra filosofia aziendale orientata al futuro.

Camera personale

È possibile affittare una camera arredata a Langenthal per un periodo di tempo limitato. Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza all'anno

Vantaggi di Fringe

I dipendenti beneficiano di servizi aggiuntivi che supportano la salute e il benessere – questo include la gestione della salute aziendale, offerte di fitness, assistenza medica, così come il comfort dell'hotel in ricovero. Inoltre, godono di una varietà di vantaggi in farmacie, articoli sportivi, elettronica di consumo e bevande.

Cibo

I dipendenti godono di pasti diversi in tutti i nostri ristoranti in tutte le località a prezzi scontati.

Servizio medico del personale

Il servizio medico del personale è lieto di consigliare i dipendenti su problemi di salute. Non appena il tempo invernale si avvicina, offriamo un colpo di influenza gratuito.

Comitato operativo

SRO AG ha un comitato operativo, che costituisce il legame tra i dipendenti e la direzione. Come rappresentante del personale, è disponibile ai dipendenti come persona di contatto.

Servizi di promozione della salute

Nel quadro della gestione della salute sul lavoro, SRO AG offre offerte in corso di prevenzione nella sicurezza e nella gestione dei casi.

Rimboschimento delle pulci

I nostri dipendenti beneficiano di sconti di flotta a vari marchi.

Consentimenti e bonus

Per le assegnazioni di sera, di notte e nei fine settimana, viene pagato un assegno inconveniente di CHF 9 all'ora. Per le assegnazioni serali e notturne, viene accreditato un credito orario aggiuntivo del 20%. Ricompenseremo anche l'intervento a breve termine o il posizionamento di un nuovo membro del team con un premio.

Fondo pensioni

I nostri dipendenti sono assicurati dal fondo pensione SRO. SRO AG copre fino al 60% dei contributi (invece del solito 50%) e a seconda della situazione individuale può essere scelto tra tre piani di risparmio.

Famiglia e assistenza all'infanzia

I dipendenti che hanno diritto legalmente alle prestazioni familiari ricevono anche un'indennità mensile di assistenza di CHF 180.– CHF 250.–. Paga continuata durante 16 settimane di congedo di maternità e 15 giorni di congedo di paternità è 100%.

Lavorare con noi

• Lavoro emozionante in un team competente e nuovo che vi accoglie con rispetto e apprezzamento e fornisce supporto interprofessionale in tutti gli aspetti
• Compiti impegnativi ed emozionanti in una vivace azienda caratterizzata da crescita e modernizzazione
• Condizioni di lavoro attuali secondo GAV

Condividi queste informazioni Informazioni su di noi SRO AG: Partecipazione. Fidati. Famiglia.

Rispettoso e impegnato

Trattiamo le persone con rispetto e rispetto del diritto all'autodeterminazione. La nostra collaborazione è caratterizzata da cura, tolleranza e apprezzamento. Siamo impegnati nell'obiettivo di trattamento dei nostri pazienti attraverso le professioni. Siamo guidati dagli ultimi standard professionali. Ci impegniamo come specialisti competenti in tutte le cuciture come team e pensiamo e agiamo economicamente e in modo sostenibile.

Fatti

• 132 posti letto (Acute 126, IPS 6)
• Sala di recupero 9 posti, clinica diurna 16 posti
• 6 sale operatorie
• 1.366 dipendenti (circa 976 dipendenti a tempo pieno)
• 8'593 pazienti all'anno
• 76.683 ambulanti all'anno
• 207,674 consultazioni all'anno
• 6.670 missioni di emergenza all'anno
• CHF 214 milioni

Con spirito di squadra al successo

Domande frequenti su questo annuncio