Disponent:in Küchen & Bäder — Fust | Swiss Household Services AG

Descrizione completa

La Svizzera fa acquisti a Fust! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, dell'elettronica multimediale/di consumo e della ristrutturazione di cucine e bagni e con la nostra gamma completa di servizi e i nostri servizi unici creiamo un vero valore aggiunto! Entra a far parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro presso Fust e funziona! Compiti

• Pianificazione degli appuntamenti di falegnameria per cucine e bagni nell'area di montaggio e di servizio
• Coordinare l'appuntamento e la pianificazione del montaggio con i nostri clienti e artigiani esterni
• Chiarimenti sugli appuntamenti preliminari interni e chiarimenti con i fornitori
• Varie attività amministrative
• Requisiti
• Formazione artigianale completata con successo (preferibilmente come falegname o idraulico) con buone conoscenze commerciali o formazione commerciale con talento tecnico
• Forte talento organizzativo e rapida comprensione
• Elevato livello di orientamento al cliente
• Ottima conoscenza della lingua tedesca, la conoscenza del francese è un vantaggio
• Cosa offriamo
• Condizioni di impiego: Orari di lavoro ampiamente flessibili, parcheggio gratuito, Ristorante Coop interno con ampia scelta a prezzi vantaggiosi, Camere moderne e luminose
• Sconti: Sconti in diversi formati Coop, 5 volte il numero dei super punti Coop, Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, Abbonamenti mobili e prepagati economici con Coop Mobile, Reka-Card: sconti sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, CHF Buono da 650.- per l'acquisto della carta GA FFS
• Formazione continua: formazione continua interna, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, opportunità di sviluppo
• Comunicazione e cultura: cultura DU in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
• Assicurazione: cassa pensione: 2/3 versata da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e non obbligatorie in caso di infortuni e malattia
• Ferie: almeno 25 giorni di ferie o in conformità con CBA valido, Se possibile, sostegno per ferie non pagate
• Salute: Aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24 ore su 24, 7 giorni su 7 I vostri contatti presso Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist