Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie 60-100% — Spitex Grauholz
- Località
- Urtenen-Schönbühl
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 35 giorni fa
Descrizione completa
SPITEX Grauholz è responsabile per la cura di 11 comuni di alta qualità, affidabile e basata sulle esigenze nel settore della cura e dei servizi per la casa. Come organizzazione progressiva, continuiamo a sviluppare e contare sui nostri 170 dipendenti competenti, di mentalità aperta e motivati. Questi lavori in una delle tre basi Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl o nella squadra di pulizia, psichiatria e indagine. Per rafforzare la nostra psiche. Siamo alla ricerca di squadre immediatamente o d'accordo: Infermiera HF/FH Psichiatria 60-100 % Tu vuoi
- una nuova sfida o cerca di rientrare nel campo di lavoro versatile di cura ambulatoria delle persone dall'età della maggioranza alla vecchiaia.
- Essere sulla strada indipendentemente in diversi compiti e diverse impostazioni – e avere un team forte e apprezzativo al vostro fianco.
- lavorare in situazioni di cura e cura psichiatrica impegnative e varie.
- migliorare la qualità della vita dei clienti e potenziarli nella loro vita quotidiana.
- consigliare e sostenere i clienti in base alle loro esigenze, tenendo conto delle loro risorse e della loro rete.
Tu porti
- avere una qualifica come infermiera (HF/FH) e idealmente avere esperienza professionale nel campo di Spitex.
- come infermiera qualificata, avete la conoscenza, l'esperienza e l'idoneità a progettare e assumersi la responsabilità per i processi di allattamento.
- come rientro: una volontà di prendere un corso di aggiornamento per aggiornare la vostra esperienza.
- hanno la capacità di svolgere compiti amministrativi in modo efficiente e cosciente e hanno una patente di guida di categoria B.
Vi offriamo
- un campo di lavoro emozionante in un'organizzazione dinamica e una familiarizzazione prudente.
- Sostenere un team forte, motivato e stabile che vi aspetta già oggi.
- condizioni di lavoro progressivo: salari equi, prestazioni sociali superiori alla media, indennità di assistenza volontaria come supplemento all'indennità di famiglia obbligatoria, minimo 5 settimane di vacanza e la possibilità di vacanza non retribuita.
- l'opportunità di sviluppare professionalmente e personalmente. Vi sosteniamo attraverso varie offerte di formazione finanziate.
- vari extra come abbonamenti mobili scontati a Salt, sconto flotta quando si acquista una nuova auto e sconti a vari fornitori.
Spitex Grauholz è un'organizzazione gestita in modo efficiente e ben strutturata che attribuisce grande importanza all'apprezzamento reciproco, alla disponibilità, allo spirito di squadra positivo e alla cooperazione su un piano di parità. Le nostre interessanti condizioni di lavoro, così come le informazioni sulla vasta gamma di Spitex Grauholz possono essere trovate sulla nostra homepage. Abbiamo suscitato il vostro interesse in questa posizione emozionante e stimolante, dove siete molto apprezzati sia dai nostri clienti che dal datore di lavoro? Applicare facilmente con CV e certificati via mail a [email protected]. Se avete domande, siamo a vostra disposizione al numero 031 850 20 85.
Vantaggi
- Sport / Fitness: Partecipazione a Abbonamento Fitness
- Supporto per i dipendenti: Formazione interna regolare
- Istruzione e formazione: partecipazione finanziaria alla formazione
- Salari e bonus: salari equi
- Pagamenti: 15 minuti al giorno
- Azienda auto uso privato
- Premium: Loyalty Premium
- Vacanze non retribuite: avete la possibilità di prendere vacanze non pagate.
- Sconti: sconto della flotta a vari fornitori, sconto abbonamento Salt Mobile
- Ammessi/espesi: assegni notturni e per il fine settimana, indennità di cucina, responsabilità diurna, formatori professionali
- Telefoni cellulari
- Precauzione Plus: Finanziamento BVG 60% datore di lavoro / 40% dipendente
- Indennità d'infanzia Plus: Indennità volontarie per l'infanzia come complemento alle assegni familiari obbligatori
- Regali: Regali di anniversario
- Snack gratuiti
- bevande gratuite
- Vacanze Plus: più di 5 settimane di vacanze
- Collegamento dei trasporti pubblici
- Aree relax
- Eventi per i dipendenti: Annual staffing event per tutti i dipendenti di Spitex Grauholz
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex Grauholz per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Urtenen-Schönbühl è CHF 85'000 - 119'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spitex Grauholz. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Grauholz?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Grauholz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex Grauholz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Grauholz su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
