DevSecOps - SysAdmin mit Schwerpunkt «Plattform & Application-Services» 60 - 100% (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
Ogni giorno circa 3.000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate danno un contributo significativo alla sicurezza della Svizzera. Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento.
Si può muovere
- L'utente integra, installa e configura servizi di backend e applicazioni, nonché applicazioni specifiche per i fornitori e garantisce la loro disponibilità operativa negli ambienti target previsti.
- Sei responsabile per l'implementazione e la configurazione delle risorse della piattaforma, immagini dei container, segreti e persistenza secondo i requisiti di architettura e sicurezza.
- Assicura la versione tracciabile e la documentazione delle configurazioni di sistema e di servizio e crea i documenti operativi, di installazione e di risoluzione dei problemi necessari.
- Accompagnate l'integrazione tecnica e la fornitura di release, aggiornamenti e patch e assicurate la loro funzionalità attraverso test appropriati.
- Sviluppi concetti tecnici e soluzioni e definisci interfacce e dipendenze tecniche ai sistemi e agli ambienti esistenti.
- Assicurarsi che le soluzioni implementate siano conformi ai requisiti di architettura e sicurezza applicabili e abbiano le necessarie prove di integrazione e prova.
Lo porti con te.
- Hai almeno cinque anni di esperienza professionale in DevSecOps, System Engineering, System Administration o System Architecture.
- Avrai una buona conoscenza dei sistemi Linux, delle tecnologie dei container, dell'integrazione, della configurazione e del funzionamento dei servizi di piattaforma e applicazione.
- Conosci la sicurezza IT, le configurazioni di sistema e le interfacce tecniche.
- Hai esperienza nell'integrazione tecnica di paesaggi di sistema complessi e nella creazione di concetti e documentazione corrispondenti.
- Conosci i metodi agili di sviluppo e collaborazione
- Esperienza con SAFe è benefica.
- Si lavora in modo indipendente, strutturato e orientato alla soluzione e hanno una buona conoscenza del tedesco (almeno livello B2).
Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento? Applicare comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team. Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali. Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.
Luogo di lavoro
RUAG MRO Holding AG, Stauffacherstrasse 65, 3014 Berna
Sulla zona
Network Engineering & Support fornisce servizi nella progettazione e realizzazione di nuovi progetti di telecomunicazione per armasuisse, nonché nella fornitura e nello sviluppo di servizi SLA per la rete di gestione. L'attenzione è sul funzionamento affidabile, l'integrazione delle tecnologie moderne e lo sviluppo continuo del paesaggio del sistema.
I vantaggi
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Prestazioni e prestazioni accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e premi generosi e assegni. Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
- Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Ecco perché offriamo orari di lavoro flessibili e opzioni di ufficio, tra le altre cose.
- Perks: A RUAG si beneficiano di vantaggi nei settori della mobilità e del cibo. Inoltre, si beneficiano di offerte interessanti sul nostro portale di benefici e hanno sconti della flotta a vari marchi di auto rinomati.
- Opportunità di carriera e di formazione: promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri dipendenti è importante per noi. Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
- Attività di svago: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori. Ecco perché diamo loro un giorno libero per il loro compleanno, offrire una diversificata offerta sportiva e l'opportunità di ricevere ulteriori giorni di riposo contro la deduzione del pagamento, oltre al credito annuale vacanza.
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
La persona di contatto
Gilbert van Reekum Talent Acquisizione Specialista +41 58 465 38 12
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da RUAG AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Berna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.