Consulenti di vendita: in Maggiore Zurigo — Coop Genossenschaft
- Località
- Winterthur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Panoramica
Consulenti di vendita: in Maggiore Zurigo
Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera
- Consulenti di vendita: in Maggiore Zurigo
- Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera
- Attuazione degli obiettivi di vendita e vendita specifici dell'area e garantire una nuova acquisizione clienti efficiente e orientata alla crescita, nel settore --HORECA, assistenza sanitaria dei clienti A / B:
- Garantire il supporto personale e professionale di tutti i clienti A e B, nonché la loro espansione, nella propria area, con un focus su HORECA e salute
- Conoscenza e applicazione delle tecniche di vendita rilevanti
- Costruire e ampliare la propria rete all'interno del settore, nonché una pianificazione efficiente e redditizia delle vendite
Responsabilità principali
- Attuazione degli obiettivi di vendita e vendita specifici dell'area e garantire una nuova acquisizione clienti efficiente e orientata alla crescita, nel settore --HORECA, assistenza sanitaria dei clienti A / B:
- Garantire il supporto personale e professionale di tutti i clienti A e B, nonché la loro espansione, nella propria area, con un focus su HORECA e salute
- Fornitura di servizi specifici per i clienti come: istruzioni per il lavaggio e il dosaggio, pulizia, igiene e controllo, nonché formazione e istruzione dei clienti sul sito
- Mantenere una promozione delle vendite e un contatto di partenariato con i rappresentanti delle vendite dei nostri distributori regionali e nazionali:
- Partecipazione a aziende clienti rilevanti Eventi / eventi di networking (ad esempio IGEHO, fiere commerciali eventi VIP)
Requisiti principali
- Conoscenza e applicazione delle tecniche di vendita rilevanti
- Costruire e ampliare la propria rete all'interno del settore, nonché una pianificazione efficiente e redditizia delle vendite
- Adept a trattare con i decisori:inside e contatto:inside
- Forte e orientata alla soluzione, la cordialità e la volontà di partecipare alla gestione dell'innovazione
- Conoscenza dei più importanti concorrenti di mercato (competitori, distributori e partner) e capacità di identificare le tendenze del mercato
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), Condizioni interessanti di occupazione Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Annika Bittner HR Marketing Tipo: A tempo pieno
- Sede. ♪ Inverno
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi di assicurazione, abbonamenti più economici mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto sull'accesso, sconti per attività ricreative
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), Condizioni interessanti di occupazione Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), Condizioni interessanti di occupazione
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Annika Bittner
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
