Consulente di vendita in falegnameria — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Heimberg (BE)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Heimberg
Contratto
temporary
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Compiti

  • Con il vostro consiglio amichevole e competente ispirate i nostri clienti.• Aderisci alle linee guida interne e assicurati che le merci siano presentate in modo attraente.• Con le merci sulla nostra zona di vendita e nel magazzino siete coscienti.• Se necessario, sei anche felice di aiutare in altri raggi.• I processi di inventario, vendita e inventario-rilevanti sono parte della gestione del processo che si assume.

Requisiti

  • Vendita e consulenza sono la vostra passione, soddisfazione del cliente la vostra motivazione? Perfetto.• Parli fluente tedesco, hai esperienza di vendita e idealmente una formazione completa di vendita: Allora siete qui.• Naturalmente, sei flessibile durante i tempi di distribuzione (Mo. to Sa.). Appartene a voi nelle vendite.• Conosci il tempo libero e la vita? Così si può segnare particolarmente bene a questo punto. (A seconda dei diversi requisiti (costruzione, elettrico, giardino, ecc.) – comunicare requisiti specifici in ogni caso.)• Sempre un sorriso amichevole – questo è il tuo segreto per il successo.

Offriamo

Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti 5 settimane di vacanza Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Fitness di aggiornamento: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

Responsabilità principali

  • Con il vostro consiglio amichevole e competente ispirate i nostri clienti.• Aderisci alle linee guida interne e assicurati che le merci siano presentate in modo attraente.• Con le merci sulla nostra zona di vendita e nel magazzino siete coscienti.• Se necessario, sei anche felice di aiutare in altri raggi.• I processi di inventario, vendita e inventario-rilevanti sono parte della gestione del processo che si assume.
  • Vendita e consulenza sono la vostra passione, soddisfazione del cliente la vostra motivazione?

Requisiti principali

  • Perfetto.• Parli fluente tedesco, hai esperienza di vendita e idealmente una formazione completa di vendita: Allora siete qui.• Naturalmente, sei flessibile durante i tempi di distribuzione (Mo. to Sa.).
  • Appartene a voi nelle vendite.• Conosci il tempo libero e la vita?
  • Così si può segnare particolarmente bene a questo punto. (A seconda dei diversi requisiti (costruzione, elettrico, giardino, ecc.) – comunicare requisiti specifici in ogni caso.)• Sempre un sorriso amichevole – questo è il tuo segreto per il successo.

Cosa offre l’azienda

  • Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing
  • Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti
  • 5 settimane di vacanza
  • Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
  • Fitness di aggiornamento: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

Dettagli ulteriori

  • Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti

Note e contenuto originale

  • Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
  • Età anno, condizioni di lavoro attraenti
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