Consulente commerciale:in tessile "Young Fashion" — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bern
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Attività

  • vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
  • Che sei amichevole e orientato al cliente è una questione di certo per voi.
  • Ispiri la clientela fornendo consulenza proattiva e professionale.
  • Immagine attraente negozio garantire? Sei anche appassionato di questo compito. Requisiti
  • Divertirsi a vendere è il vostro segreto per il successo? Bene così.
  • Prodotti sostenibili e di alta qualità sono la tua passione.
  • Amichevole, amichevole, competente: Questo è esattamente ciò che sei.
  • Importante: Lei trasmette le sue conoscenze alla squadra e celebra i successi insieme.
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato,

Premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla completata 58.

Età, condizioni di lavoro attraenti

  • tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il tuo referente Gina Marinello HR Marketing

Responsabilità principali

  • Attività - vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno.
  • Che sei amichevole e orientato al cliente è una questione di certo per voi.
  • Ispiri la clientela fornendo consulenza proattiva e professionale.
  • Immagine attraente negozio garantire?
  • Sei anche appassionato di questo compito.

Requisiti principali

  • Divertirsi a vendere è il vostro segreto per il successo?
  • Bene così.
  • Prodotti sostenibili e di alta qualità sono la tua passione.
  • Amichevole, amichevole, competente: Questo è esattamente ciò che sei.
  • Importante: Lei trasmette le sue conoscenze alla squadra e celebra i successi insieme.

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato,
  • Premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla completata 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il tuo referente Gina Marinello HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla completata 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo

Note e contenuto originale

  • Premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla completata 58.
  • Età, condizioni di lavoro attraenti
  • tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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