Capogruppo a Zurigo (m/f/d) 80-100 % — Schindler
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Panoramica
Siamo ascensori AS
AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori.
La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci distingue.
- Siamo ascensori AS
- AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori.
- Potrai gestire i reclami dei clienti all'interno di progetti in corso in modo orientato alla soluzione e professionale
- E soprattutto: affrontate, pensate e assumete la responsabilità I numerosi vantaggi
- Diversi anni di esperienza professionale – idealmente nel montaggio o manutenzione di impianti di ascensore – così come l'esperienza iniziale di gestione
- Buona SM Conoscenza dell'ufficio, un uso sicuro degli strumenti digitali e un'esperienza ideale con SAP
Responsabilità principali
- Potrai gestire i reclami dei clienti all'interno di progetti in corso in modo orientato alla soluzione e professionale
- E soprattutto: affrontate, pensate e assumete la responsabilità I numerosi vantaggi
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale – idealmente nel montaggio o manutenzione di impianti di ascensore – così come l'esperienza iniziale di gestione
- Buona SM Conoscenza dell'ufficio, un uso sicuro degli strumenti digitali e un'esperienza ideale con SAP
Cosa offre l’azienda
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi.
- Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
- Equilibrio vita-lavoro: da 25 a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
- Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
- Proprio veicolo aziendale, che è anche possibile utilizzare privatamente.
- Benefici del dipendente: Partecipazione generosa ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto di denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.
- Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.
- Promuovi te stesso ora e inviaci i tuoi documenti applicativi completi
Dettagli ulteriori
- Sii unico come noi! Sperimentare lo Spirito AS Capogruppo a Zurigo (m/f/d) 80-100 %
- In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video
- Delegate i compiti specificamente e assicurate la loro attuazione insieme ai partner interni E soprattutto: affrontate, pensate e assumete la responsabilità I numerosi vantaggi
Note e contenuto originale
- Sii unico come noi!
- Sperimentare lo Spirito AS
- Capogruppo a Zurigo (m/f/d) 80-100 %
- In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi.
- Scopri di più su di noi qui: Video
- Cosa aspettarsi
- Delegate i compiti specificamente e assicurate la loro attuazione insieme ai partner interni
- Cosa porti
- E soprattutto: affrontate, pensate e assumete la responsabilità
- I numerosi vantaggi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Schindler per questa posizione?
Schindler indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Schindler?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
