Capo gruppo sostegno pedagogico (FD) a tempo parziale (80%) presso la Sezione delle scuole comunali, Ispettorato scolastico Bellinzonese e Valli, Servizio di sostegno pedagogico, Bellinzona e Pollegio — Amministrazione Cantonale Ticino
NuovoCHF 93'625 - 150'736
Amministrazione Cantonale Ticino · Bellinzona (TI)
- Località
- Bellinzona
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 93'625 - 150'736
Panoramica
- collabora con l’ispettore/trice nella gestione dell’ispettorato assicurando equità di azione su tutto il territorio del circondario secondo le indicazioni cantonali
- esercita la direzione psicopedagogica e organizzativa del gruppo regionale di sostegno pedagogico garantendone il coordinamento e assicurando le relazioni con altri operatori scolastici, servizi specialistici e organi esterni. La direzione del gruppo regionale può essere effettuata in collaborazione con un altro capogruppo o in autonomia a dipendenza dell’organizzazione interna del servizio e/o a seconda delle indicazioni della Sezione
- decide in materia di ammissione/dimissione al/dal servizio di allieve e allievi
- assiste docenti e operatori vigilando sul loro operato ed esercitando la supervisione sull’attività dei membri del gruppo mediante visite e colloqui personali
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio
- supervisiona o esegue prove di maturità
- prende a carico personalmente se necessario, i casi che richiedono interventi particolari, cura le relazioni con le famiglie e segnala ad altri enti o servizi le situazioni che esulano dalle competenze del Servizio di sostegno pedagogico
- esegue le pratiche amministrative inerenti all’attività dei docenti di sostegno, dei logopedisti, degli psicomotricisti e delle altre figure professionali
- collabora alla promozione del Piano di studio come pure all’implementazione dei progetti di innovazione della scuola dell'obbligo
- formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) nell'ambito delle scienze dell'educazione o della psicologia
- collabora con l’ispettore/trice nella gestione dell’ispettorato assicurando equità di azione su tutto il territorio del circondario secondo le indicazioni cantonali
- esercita la direzione psicopedagogica e organizzativa del gruppo regionale di sostegno pedagogico garantendone il coordinamento e assicurando le relazioni con altri operatori scolastici, servizi specialistici e organi esterni.
- prende a carico personalmente se necessario, i casi che richiedono interventi particolari, cura le relazioni con le famiglie e segnala ad altri enti o servizi le situazioni che esulano dalle competenze del Servizio di sostegno pedagogico
- collabora alla promozione del Piano di studio come pure all’implementazione dei progetti di innovazione della scuola dell'obbligo
Responsabilità principali
- collabora con l’ispettore/trice nella gestione dell’ispettorato assicurando equità di azione su tutto il territorio del circondario secondo le indicazioni cantonali
- esercita la direzione psicopedagogica e organizzativa del gruppo regionale di sostegno pedagogico garantendone il coordinamento e assicurando le relazioni con altri operatori scolastici, servizi specialistici e organi esterni.
- alto senso di responsabilità, flessibilità e capacità di gestione dello stress e delle priorità anche in contesti dinamici o ad alto carico di lavoro Osservazioni particolari grado di occupazione richiesto dell'80%
- esegue le pratiche amministrative inerenti all’attività dei docenti di sostegno, dei logopedisti, degli psicomotricisti e delle altre figure professionali
- assiste docenti e operatori vigilando sul loro operato ed esercitando la supervisione sull’attività dei membri del gruppo mediante visite e colloqui personali
Requisiti principali
- prende a carico personalmente se necessario, i casi che richiedono interventi particolari, cura le relazioni con le famiglie e segnala ad altri enti o servizi le situazioni che esulano dalle competenze del Servizio di sostegno pedagogico
- collabora alla promozione del Piano di studio come pure all’implementazione dei progetti di innovazione della scuola dell'obbligo
- formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) nell'ambito delle scienze dell'educazione o della psicologia
- conoscenze approfondite del sistema educativo ticinese e svizzero, con particolare focus sulla scuola dell’infanzia e sulla scuola elementare
- esperienza pluriennale e riconosciuta nella conduzione e gestione di gruppi
- competenze linguistiche: madrelingua o eccellente padronanza dell'italiano.
- La conoscenza (conversazione e redazione) del tedesco e/o del francese
- spiccate capacità decisionali, di mediazione, negoziazione e comunicazione interpersonale
- forte attitudine al lavoro di squadra, all'ascolto e alla gestione delle relazioni
- elevato spirito d'iniziativa, autonomia operativa, capacità di pianificazione, di progettazione e gestione dei processi amministrativi
- madrelingua o eccellente padronanza dell'italiano.
Processo di candidatura
- Condizioni di presentazione della candidatura
- le candidature vanno inoltrate on-line.
- Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento.
Contatti
- Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Omar Balmelli, Caposezione delle Scuole Comunali, tel. 091 814 18 40 – [email protected] .
Azienda e contesto
- La direzione del gruppo regionale può essere effettuata in collaborazione con un altro capogruppo o in autonomia a dipendenza dell’organizzazione interna del servizio e/o a seconda delle indicazioni della Sezione
- decide in materia di ammissione/dimissione al/dal servizio di allieve e allievi
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio supervisiona o esegue prove di maturità
- Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio Scadenza
- 28 ottobre 2026
Dettagli ulteriori
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio supervisiona o esegue prove di maturità
- alto senso di responsabilità, flessibilità e capacità di gestione dello stress e delle priorità anche in contesti dinamici o ad alto carico di lavoro Osservazioni particolari grado di occupazione richiesto dell'80%
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Note e contenuto originale
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio
- supervisiona o esegue prove di maturità
- alto senso di responsabilità, flessibilità e capacità di gestione dello stress e delle priorità anche in contesti dinamici o ad alto carico di lavoro
- Osservazioni particolari
- grado di occupazione richiesto dell'80%
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
- Condizioni d’impiego
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Amministrazione Cantonale Ticino per questa posizione?
Amministrazione Cantonale Ticino indica CHF 93'625 - 150'736 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Amministrazione Cantonale Ticino?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Amministrazione Cantonale Ticino durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Amministrazione Cantonale Ticino?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Amministrazione Cantonale Ticino su concorsi.ti.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
