Capo della produzione — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
In questo ruolo di gestione, siete responsabili della produzione di vari prodotti di patate come patatine, patatine, fiocchi di patate, ecc. e convincete attraverso la vostra profonda conoscenza e esperienza di leadership.
Mansioni
- Personale e gestione tecnica di circa 78 dipendenti in quattro dipartimenti: produzione di patatine fritte, fiocchi di patate, sottoprodotti/spinach, Spätzli e accettazione delle patate
- Raggiungere obiettivi qualitativi e quantitativi in conformità con l'accordo di destinazione individuale
- Attuazione dei requisiti in materia di sicurezza e tutela della salute sul lavoro e sensibilizzazione dei lavoratori nel proprio settore di responsabilità nei settori della sicurezza, della salute e della tutela dell'ambiente
- Sviluppo dell'area tematica nel senso di miglioramento continuo (lean/CIP)
- Dipendente responsabile e promozione e sostegno di giovani talenti
- Garantire un'efficace pianificazione del budget e un monitoraggio dei costi, nonché strutture e processi organizzativi ottimali nella propria area
Requisiti
- Almeno 5 anni: Esperienza professionale in posizione senior in produzione (preferibilmente nel settore alimentare)
- Eidg. Scheda professionale: Formazione completa in produzione (apprendistato tecnico o artigianale) e formazione aggiuntiva a livello di esame professionale (BP)
- Conoscenze pratiche e di implementazione significative nel campo della produzione e dell'esperienza professionale in una posizione superiore nella produzione (preferibilmente nell'industria alimentare)
- Metodo di lavoro proattivo e orientato alla soluzione con un pronunciato "LEAN mindset"
- Competenza comprovata nella gestione del progetto e nella corrispondente conoscenza metodologica
- Competenza analitica, concettuale e imprenditoriale
- in tedesco (negoziazione certa)
- Francese (vantaggioso)
Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Cibo: menu giornalieri deliziosi a prezzi ragionevoli.
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
- Offerte di sport e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
- Club School Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1.000 per corso).
- Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
Contatto
Applicazione & Contatto Thomas Szokody Business Partner HR ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Personale e gestione tecnica di circa 78 dipendenti in quattro dipartimenti: produzione di patatine fritte, fiocchi di patate, sottoprodotti/spinach, Spätzli e accettazione delle patate
- Raggiungere obiettivi qualitativi e quantitativi in conformità con l'accordo di destinazione individuale
- In questo ruolo di gestione, siete responsabili della produzione di vari prodotti di patate come patatine, patatine, fiocchi di patate, ecc. e convincete attraverso la vostra profonda conoscenza e esperienza di leadership.
- Almeno 5 anni: Esperienza professionale in posizione senior in produzione (preferibilmente nel settore alimentare) Eidg.
Responsabilità principali
- Personale e gestione tecnica di circa 78 dipendenti in quattro dipartimenti: produzione di patatine fritte, fiocchi di patate, sottoprodotti/spinach, Spätzli e accettazione delle patate
- Raggiungere obiettivi qualitativi e quantitativi in conformità con l'accordo di destinazione individuale
- Attuazione dei requisiti in materia di sicurezza e tutela della salute sul lavoro e sensibilizzazione dei lavoratori nel proprio settore di responsabilità nei settori della sicurezza, della salute e della tutela dell'ambiente
- Sviluppo dell'area tematica nel senso di miglioramento continuo (lean/CIP)
Requisiti principali
- In questo ruolo di gestione, siete responsabili della produzione di vari prodotti di patate come patatine, patatine, fiocchi di patate, ecc. e convincete attraverso la vostra profonda conoscenza e esperienza di leadership.
- Almeno 5 anni: Esperienza professionale in posizione senior in produzione (preferibilmente nel settore alimentare) Eidg.
- Scheda professionale: Formazione completa in produzione (apprendistato tecnico o artigianale) e formazione aggiuntiva a livello di esame professionale (BP)
- Conoscenze pratiche e di implementazione significative nel campo della produzione e dell'esperienza professionale in una posizione superiore nella produzione (preferibilmente nell'industria alimentare)
- Metodo di lavoro proattivo e orientato alla soluzione con un pronunciato "LEAN mindset
- Competenza comprovata nella gestione del progetto e nella corrispondente conoscenza metodologica
- Competenza analitica, concettuale e imprenditoriale in tedesco (negoziazione certa) Francese (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Cibo: menu giornalieri deliziosi a prezzi ragionevoli.
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
Contatti
- Dipendente responsabile e promozione e sostegno di giovani talenti
- Applicazione & Contatto Thomas Szokody Business Partner HR
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Azienda e contesto
- Garantire un'efficace pianificazione del budget e un monitoraggio dei costi, nonché strutture e processi organizzativi ottimali nella propria area
Dettagli ulteriori
- Almeno 5 anni: Esperienza professionale in posizione senior in produzione (preferibilmente nel settore alimentare)
- Competenza analitica, concettuale e imprenditoriale in tedesco (negoziazione certa) Francese (vantaggioso)
Note e contenuto originale
- Competenza analitica, concettuale e imprenditoriale
- in tedesco (negoziazione certa)
- Francese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
