Amministratore Delegato 80-100% (tutti) — Oetiker
- Località
- Horgen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Come hub organizzativo centrale, assicura processi lisci, processi di governance affidabili e un flusso professionale di informazioni.
Sostieni il CEO, la Direzione e il Consiglio di Amministrazione al massimo livello professionale.
Lavorate in modo indipendente e con un alto livello di consapevolezza della qualità in un'azienda familiare svizzera di successo a livello internazionale.
- Come hub organizzativo centrale, assicura processi lisci, processi di governance affidabili e un flusso professionale di informazioni.
- Sostieni il CEO, la Direzione e il Consiglio di Amministrazione al massimo livello professionale.
- Una zona versatile di responsabilità con un alto grado di responsabilità personale e un sacco di spazio per manovra
- Un business internazionale della famiglia svizzera con una cultura di fiducia, rispetto e cooperazione
- Esperienza professionale come amministratore delegato, comitato esecutivo o consiglio di amministrazione, idealmente in un ambiente internazionale
- Alta integrità, assoluta discrezione e un approccio sovrano e vincolante nel trattare con diversi stakeholder
Responsabilità principali
- Una zona versatile di responsabilità con un alto grado di responsabilità personale e un sacco di spazio per manovra
- Un business internazionale della famiglia svizzera con una cultura di fiducia, rispetto e cooperazione
- Condizioni quadro attraenti e spazio per lo sviluppo personale e professionale
- Vieni da noi per andare avanti.
- Da oltre 75 anni, Oetiker è il produttore leader di soluzioni di connessione di fascia alta per gli OEM in tutto il mondo.
Requisiti principali
- Esperienza professionale come amministratore delegato, comitato esecutivo o consiglio di amministrazione, idealmente in un ambiente internazionale
- Alta integrità, assoluta discrezione e un approccio sovrano e vincolante nel trattare con diversi stakeholder
- Forte capacità organizzative, pensiero in rete e capacità di controllo dei processi complessi e delle priorità mutevoli
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e previsionale con elevati standard qualitativi e una forte mentalità hands-on
- Alto orientamento al servizio e flessibilità
- Stylistic tedesco e molto buone abilità inglesi in parola e scrittura
- Gestione molto esperta della tecnologia Microsoft 365 e AI
- Prontezza per il riso (circa 1-2 viaggi di lavoro all'anno) Prontezza per la presenza fisica nella sede centrale di Horgen Cosa aspettarsi
Cosa offre l’azienda
- Come datore di lavoro, offriamo ai nostri dipendenti interessanti sfide internazionali e molte opportunità di sviluppo.
- Diversità e standard di alta qualità sono le basi della nostra cultura aziendale.
- In questo modo, combiniamo le visioni di oggi con la tecnologia di domani.
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Azienda e contesto
- Coordinamento dell’agenda del CEO, della mailbox e delle priorità e dell’organizzazione dei viaggi d’affari internazionali
- Preparazione di presentazioni e preparazione di documenti di riunione per il CEO
- di incontri, off-site e workshop per il CEO e il Consiglio di Amministrazione
- Sostegno professionale delle riunioni del Consiglio e dei comitati tra cui la pianificazione annuale, i documenti di riunione, i verbali e supervisione dell'Assemblea Generale e degli azionisti
- Coordinamento delle mutazioni dei registri aziendali, delle firme, delle certificazioni e di altre questioni di diritto societario
- Preparazione, redazione e garanzia di qualità delle relazioni, presentazioni e documenti decisionali
- Interfaccia centrale per consiglio di amministrazione, azionisti, management e partner interni ed esterni
- Garantire una giornata di ufficio efficiente e organizzata
- Completato l'istruzione commerciale o aziendale (oltre ad ulteriori corsi di formazione come assistente direttore)
Dettagli ulteriori
- Organizzazione di incontri, off-site e workshop per il CEO e il Consiglio di Amministrazione
- Sostegno professionale delle riunioni del Consiglio e dei comitati tra cui la pianificazione annuale, i documenti di riunione, i verbali
- Organizzazione e supervisione dell'Assemblea Generale e degli azionisti
- Prontezza per il riso (circa 1-2 viaggi di lavoro all'anno) Prontezza per la presenza fisica nella sede centrale di Horgen
Note e contenuto originale
- Prontezza per il riso (circa 1-2 viaggi di lavoro all'anno)
- Prontezza per la presenza fisica nella
- sede centrale di Horgen
- Cosa aspettarsi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Oetiker per questa posizione?
Oetiker indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Oetiker?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Oetiker durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Oetiker?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Oetiker su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.