Personale in Helpdesk e gestione dei servizi amministrativi — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
Noi di Building Management siamo responsabili della gestione degli edifici tecnici e infrastrutturali dei nostri rami di vendita.
Ti stiamo cercando come un tuttofare commerciale per il servizio helpdesk di Migros Zurigo.
Se avete completato una formazione commerciale o tecnica e siete interessati a processi tecnici, non vediamo l'ora della vostra applicazione.
- Noi di Building Management siamo responsabili della gestione degli edifici tecnici e infrastrutturali dei nostri rami di vendita.
- Ti stiamo cercando come un tuttofare commerciale per il servizio helpdesk di Migros Zurigo.
- Riceverete rapporti di errore, registrarli e programmarli nell’helpdesk della gestione degli edifici di Migros Zurigo (giovedì e venerdì mezza giornata).
- Elabori allarmi tecnici in modo affidabile e puntuale.
- Prima esperienza professionale: nell'area amministrativa o nel call center
- Formazione completa o continua: nel settore commerciale con buona comprensione tecnica o istruzione tecnica di base con formazione continua
Responsabilità principali
- Riceverete rapporti di errore, registrarli e programmarli nell’helpdesk della gestione degli edifici di Migros Zurigo (giovedì e venerdì mezza giornata).
- Elabori allarmi tecnici in modo affidabile e puntuale.
- Coordinate le richieste e assicurate l'inoltro ai dipartimenti specializzati interni ed esterni.
- Sei attivamente coinvolto nelle operazioni quotidiane e ti muovi in un ambiente con un'elevata necessità di coordinamento.
- Consulenza sociale e personale: Consulenza sociale interna
- Capacità di gestire più compiti in parallelo, impostare le priorità in modo indipendente e lavorare in modo affidabile e strutturato
Requisiti principali
- Prima esperienza professionale: nell'area amministrativa o nel call center
- Formazione completa o continua: nel settore commerciale con buona comprensione tecnica o istruzione tecnica di base con formazione continua
- Comprensione rapida e metodi di lavoro orientati al team
- Divertimento del lavoro telefonico intensivo così come amichevole, aspetto professionale anche in situazioni difficili tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Posizione centrale: Lavorare a Zurigo Ovest
- Mobilità: Con il bonus per il tempo libero unico all'anno di max.
- CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
- Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque Cibo: sconto nel ristorante del personale
- Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
- Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
Cosa offre l’azienda
- Sicurezza in un ambiente di lavoro vivace e a volte frenetico con un alto volume di lavoro
- Gestione sicura di MS Office e rapida familiarizzazione con nuovi sistemi
- Un giorno di ufficio domestico alla settimana è possibile dopo un periodo di formazione di successo di circa 6-7 mesi.
- La formazione si svolge interamente in loco.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Contatti
- Lei è responsabile per gli ordini di interior design per i nostri rami così come per i commercianti e project manager.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Bettina Erne Recruitment Partner
- Processo di reclutamento Selezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Divertimento del lavoro telefonico intensivo così come amichevole, aspetto professionale anche in situazioni difficili tedesco (molto buona conoscenza)
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque Cibo: sconto nel ristorante del personale
Note e contenuto originale
- Divertimento del lavoro telefonico intensivo così come amichevole, aspetto professionale anche in situazioni difficili
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
- Cibo: sconto nel ristorante del personale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
