Dipendenti Vendite, Amministrazione e Servizio Clienti — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Aarau (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Aarau
Contratto
part-time
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Responsabilità: il servizio clienti e il centro informazioni sono sotto la tua responsabilità.

  • Servire e consigliare i nostri clienti esigenti con pazienza e impegno.
  • Sei anche responsabile del registratore di cassa.
  • Sei responsabile della ricezione e dell'elaborazione degli ordini dei clienti e dei reclami dei clienti.
  • Grazie alla vostra visione d'insieme è assicurata la circolazione di denaro, posta e bolle di consegna.
  • Requisiti - Hai una formazione professionale nel commercio al dettaglio o come uomo d'affari.
  • Hai esperienza in aree amministrative e gestione della liquidità.
  • La tua conoscenza del tedesco è molto buona, parlata e scritta.
  • L'orario di lavoro flessibile (lunedì-sabato) è un dato di fatto per te nelle vendite.
  • Ti piace il contatto con i clienti e il lavoro di squadra.

Responsabilità principali

  • Responsabilità: il servizio clienti e il centro informazioni sono sotto la tua responsabilità.
  • Servire e consigliare i nostri clienti esigenti con pazienza e impegno.
  • Grazie alla vostra visione d'insieme è assicurata la circolazione di denaro, posta e bolle di consegna.

Requisiti principali

  • Hai una formazione professionale nel commercio al dettaglio o come uomo d'affari.
  • Hai esperienza in aree amministrative e gestione della liquidità.
  • La tua conoscenza del tedesco è molto buona, parlata e scritta.
  • Inglese e francese sono un vantaggio.
  • L'orario di lavoro flessibile (lunedì-sabato) è un dato di fatto per te nelle vendite.
  • Ti piace il contatto con i clienti e il lavoro di squadra.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Carolina Erismann Marketing delle risorse umane

Contatti

  • Sei anche responsabile del registratore di cassa.
  • Sei responsabile della ricezione e dell'elaborazione degli ordini dei clienti e dei reclami dei clienti.

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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