Addetto/a al magazzino — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bern
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Compiti

  • Potete commissionare i prodotti ordinati utilizzando il terminale radio dati Pick by Voice o mano radio controllata 3.4.1.
  • Tutto sotto controllo: controllate la quantità e la qualità dei prodotti.
  • Nel magazzino si completano le attività generali.
  • Se avete un alto livello di lavoro, si aiuterà anche attivamente in altri reparti. Requisiti
  • Nell'area logistica si conosce te stesso.
  • Fisicamente siete top-fit.
  • Le vostre abilità orali e scritte tedesco sono buone.
  • Lavoro a turni? Non è un problema per voi.
  • Che il vostro turno inizia o termina presto non importa per voi.

Cosa offriamo - Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti più economici per cellulari e pre-pagati presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop

condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno per ulteriori opportunità di formazione e formazione da parte di LGAV e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione:

app interna per i dipendenti - salute: aggiornamento fitness: p.

  1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive aziendali La persona di contatto German Stone HR Marketing

Responsabilità principali

  • Potete commissionare i prodotti ordinati utilizzando il terminale radio dati Pick by Voice o mano radio controllata 3.4.1.
  • Tutto sotto controllo: controllate la quantità e la qualità dei prodotti. Nel magazzino si completano le attività generali.
  • Se avete un alto livello di lavoro, si aiuterà anche attivamente in altri reparti.

Requisiti principali

  • Nell'area logistica si conosce te stesso.
  • Fisicamente siete top-fit.
  • Le vostre abilità orali e scritte tedesco sono buone.
  • Lavoro a turni?
  • Non è un problema per voi. Che il vostro turno inizia o termina presto non importa per voi.
  • Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop

Cosa offre l’azienda

  • Sei mobile e flessibile. Cosa offriamo
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti più economici per cellulari e pre-pagati presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
  • condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno per ulteriori opportunità di formazione e formazione da parte di LGAV e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione:
  • app interna per i dipendenti - salute: aggiornamento fitness: p.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive aziendali La persona di contatto German Stone HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Tutto sotto controllo: controllate la quantità e la qualità dei prodotti. Nel magazzino si completano le attività generali.
  • Non è un problema per voi. Che il vostro turno inizia o termina presto non importa per voi.
  • Sei mobile e flessibile.
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni

Note e contenuto originale

  • Tutto sotto controllo: controllate la quantità e la qualità dei prodotti.
  • Nel magazzino si completano le attività generali.
  • Non è un problema per voi.
  • Che il vostro turno inizia o termina presto non importa per voi.
  • Cosa offriamo
  • comunicazione:
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