2. Responsabile di Filiale — Coop Genossenschaft
- Località
- Wohlen bei Bern
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 28 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo i beni vendono meglio e sono gestiti top.
- Sure che si rispettano le nostre specifiche, sia che si tratti di fresco e qualità, igiene punto, norme di temperatura o la data di scadenza.
- Varietà è anche ricco di utilizzo presso i bancomat se si supporta il team.
- In assenza della direzione e del loro rappresentante si assume la responsabilità per l'ufficio vendita.
Requisiti
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite? Bingo, quindi applicare.
- I vostri tempi di distribuzione sono flessibili, ma questo non causa problemi.
- Il tedesco è un buon modo per padroneggiare loro, sia in conversazione e sulla carta.
Cosa offriamo - Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti più economici per cellulari e pre-pagati presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
condizioni di lavoro attraenti e condizioni di lavoro eque, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti -
- sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive interne Il vostro contatto Viviane NaSCH-Artmann HR Marketing
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo i beni vendono meglio e sono gestiti top.
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, quindi applicare.
- Il tedesco è un buon modo per padroneggiare loro, sia in conversazione e sulla carta. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti più economici per cellulari e pre-pagati presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
Responsabilità principali
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo i beni vendono meglio e sono gestiti top.
- Sure che si rispettano le nostre specifiche, sia che si tratti di fresco e qualità, igiene punto, norme di temperatura o la data di scadenza.
- Varietà è anche ricco di utilizzo presso i bancomat se si supporta il team.
- In assenza della direzione e del loro rappresentante si assume la responsabilità per l'ufficio vendita.
Requisiti principali
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, quindi applicare.
- I vostri tempi di distribuzione sono flessibili, ma questo non causa problemi.
- Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
- condizioni di lavoro attraenti e condizioni di lavoro eque, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Il tedesco è un buon modo per padroneggiare loro, sia in conversazione e sulla carta. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti più economici per cellulari e pre-pagati presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive interne Il vostro contatto Viviane NaSCH-Artmann HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Il tedesco è un buon modo per padroneggiare loro, sia in conversazione e sulla carta.
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo