Konrektorin/Konrektor — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
- Località
- Frenkendorf
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Pensum può essere completato da insegnamento Scuola secondaria Frenkendorf Frenkendorf al 1 agosto 2027
La tua responsabilità
- In qualità di preside, si guida la scuola in modo operativo nel quadro delle basi giuridiche in termini pedagogici, personale, finanziari, organizzativi e amministrativi nel team a tre vie della gestione scolastica.
- In qualità di Preside, siete congiuntamente responsabili dello sviluppo scolastico generale e assumete compiti di gestione trasversale.
- L'assegnazione del dipartimento è definita con voi e avete la capacità di supervisionare in modo indipendente i singoli dipartimenti di gestione della scuola. Sono responsabili e responsabili di un livello di classe in termini pedagogici e di personale.
Il tuo sfondo
- Hanno capacità di leadership naturali, sono resilienti e hanno un effetto integrativo grazie a buone capacità di lavoro di squadra e di comunicazione.
- Il prerequisito è diversi anni di esperienza professionale come insegnante Sek I e una formazione educativa.
- In qualità di preside, si mantiene una stretta collaborazione con la comunità locale e le autorità regionali al fine di promuovere attivamente la rete della scuola nell'ambiente sociale e di sostenere progetti comuni.
- Grazie al vostro team e alle competenze di comunicazione, potrete riunire diverse opinioni e poter affrontare e accompagnare i processi di sviluppo a scuola.
- Essi amano lavorare in un team, sono responsabili e sono caratterizzati dal loro approccio orientato alla soluzione, un modo strutturato di pensare e agire così come una buona conoscenza ICT.
- In qualità di preside, si promuove una struttura di gestione aperta in cui il team è attivamente coinvolto nei processi decisionali.
- Hai la formazione di gestione scolastica o sei pronto a completarlo quando si assume il lavoro.
I tuoi vantaggi con noi
Dipendenti del Centro
Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.
Il futuro del pubblico
Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa stare vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.
Lavorare in modo flessibile nel tempo
Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano i modelli di vita individuali. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.
Lavoro mobile
Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Questo aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.
Generoso in vacanze e vacanze
Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.
Numerose professioni in un ambiente emozionante
Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.
Sicurezza professionale e sociale
Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.
Posizione centrale e ben collegato
Il posto di lavoro si trova al centro dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.
Sconti giusti e trasparenti
Il cantone vive fino al suo ruolo di modello ed è chiaramente impegnato in una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.
Lavori interamente remunerati
Più tempo dovrebbe essere compensato. Con questo scopo, registriamo l'orario di lavoro.
Inizio della carriera
Gli apprendisti di alta qualità in molti campi diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.
Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine
La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro
Scuola secondaria Frenkendorf
Alla scuola secondaria Frenkendorf insegniamo agli studenti di tutti i livelli sotto un tetto. “L’Integrazione come principio” ci guida nel lavoro pedagogico, nella formazione di relazioni di successo e nella volontà di collaborare. Il percorso di collaborazione nel team di classe non è solo un servizio di labbra, ma un programma. La scuola secondaria Frenkendorf comprende 23 classi con circa 430 allievi che sono insegnati da un buon 85 insegnanti.
Ulteriori informazioni
Si prevede che il primo turno si svolgerà il 13. Gennaio 2027 nel pomeriggio. Le valutazioni dovrebbero essere effettuate il 21 gennaio 2027. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato a pari trattamento e uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.
Il tuo posto di lavoro
Scuola secondaria Frenkendorf Schulstrasse 12 4402 Frenkendorf Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Frenkendorf è CHF 119'000 - 166'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Basilea dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft su jobs.baselland.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
