Tirocinante - Investment Operations Controls (Temporary 6 months) — Union Bancaire Privée
- Località
- Geneva, Switzerland
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 33 giorni fa
Panoramica
Missione Lo stage sosterrà i controlli di produzione giornalieri attraverso le operazioni di investimento (Middle Office Wealth & Asset Management, Securities Master File team), per garantire i dati e l'integrità del processo per Private Banking e Asset Management.
Lo stagista imparerà processi, strumenti e controlli fondamentali e contribuirà al miglioramento continuo.
Il ruolo consiste nel monitorare i cruscotti, indagare le eccezioni, documentare i risultati e contribuire a controllare i miglioramenti sotto la guida senior.
- Missione Lo stage sosterrà i controlli di produzione giornalieri attraverso le operazioni di investimento (Middle Office Wealth & Asset Management, Securities Master File team), per garantire i dati e l'integrità del processo per Private Banking e Asset Management.
- Lo stagista imparerà processi, strumenti e controlli fondamentali e contribuirà al miglioramento continuo.
- Principali responsabilità
- Eseguire controlli di livello 2nd giornalieri e firmare fuori attraverso:
- Competenze fondamentali Behave Etica Comunicare efficacemente Foster Teamwork Creatività/innovazione Organizzare risolvere i problemi Competenze specifiche
- Istruzione economica, matematica o quantitativa.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Eseguire controlli di livello 2nd giornalieri e firmare fuori attraverso:
- Elaborazione commerciale, Riconciliazioni, Azioni aziendali, Securities Master File & Pricing
- Eseguire i sign-off di fine giornata e mantenere i percorsi di audit per correzioni/override manuali.
- Procedure di aggiornamento e liste di controllo; contribuire a piccoli miglioramenti di controllo / processo.
- Collaborare con Middle Office, SMF, Corporate Actions, Performance e IT per la risoluzione dei problemi.
- Investigare eccezioni, prove documentali e risoluzioni; mantenere robusti percorsi di audit.
- Competenze fondamentali: Aderenza ai valori dell’azienda: Dedicazione, Convizione, Agility e Responsabilità
- Rispetto dei regolamenti e delle direttive interne
Requisiti principali
- Competenze fondamentali Behave Etica Comunicare efficacemente Foster Teamwork Creatività/innovazione Organizzare risolvere i problemi Competenze specifiche
- Istruzione economica, matematica o quantitativa.
- Una solida conoscenza degli strumenti finanziari.
- Forte prioritizzazione, soprattutto in situazioni di pressione di taglio e incidenti. Altre abilità/abilità Aprire la mente e l'orientamento del team
- Essere aperti alle idee altrui; bilanciare gli interessi personali e di squadra.
- esprimere opinioni e critiche costruttivamente. Innovazione e sviluppo
Cosa offre l’azienda
- Cercate opportunità per migliorare i controlli e i processi esistenti.
- Essere un apprendimento continuo e adottare il cambiamento con un atteggiamento positivo. Cultura aziendale professionale
- Pensa ai termini Problem–Action–Risultati.
- Andare oltre incarichi specifici e prendere la proprietà.
- Sii proattivo e guidato con un forte servizio client etico. Qualità, regolazione interna ed esterna
- Coerentemente rispettare le politiche interne, i contratti dei fornitori e le normative pertinenti.
- Cercate opportunità per migliorare la qualità in tutti gli aspetti del processo di prezzi.
- Mantenere gli standard di qualità nonostante le pressioni del programma.
Dettagli ulteriori
- Competenze fondamentali Comunicare efficacemente Creatività/innovazione risolvere i problemi Competenze specifiche
- Forte prioritizzazione, soprattutto in situazioni di pressione di taglio e incidenti. Altre abilità/abilità Aprire la mente e l'orientamento del team
- esprimere opinioni e critiche costruttivamente. Innovazione e sviluppo
- Essere un apprendimento continuo e adottare il cambiamento con un atteggiamento positivo. Cultura aziendale professionale
- Sii proattivo e guidato con un forte servizio client etico. Qualità, regolazione interna ed esterna
Note e contenuto originale
- Competenze fondamentali
- Behave Etica
- Comunicare efficacemente
- Foster Teamwork
- Creatività/innovazione
- Organizzare
- risolvere i problemi
- Competenze specifiche
- Forte prioritizzazione, soprattutto in situazioni di pressione di taglio e incidenti.
- Altre abilità/abilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Union Bancaire Privée per questa posizione?
Union Bancaire Privée indica CHF 51'100 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Geneva, Switzerland. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Union Bancaire Privée?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Union Bancaire Privée durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Union Bancaire Privée?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Union Bancaire Privée su iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
