Ufficiale Junior di Trasformazione — Union Bancaire Privée
- Località
- Geneva, Switzerland
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 70 giorni fa
Panoramica
Position Summary
The Junior Transformation Officer plays a key role in driving the execution of Group Compliance’s transformation agenda.
The role focuses on monitoring project progress , following up on key initiatives , and supporting operational teams in the formalisation of documents, deliverables, and governance materials.
- Position Summary
- The Junior Transformation Officer plays a key role in driving the execution of Group Compliance’s transformation agenda.
- Key Responsibilities Project and initiative follow-up
- Track the progress of key projects and initiatives within Group Compliance (milestones, deliverables, risks, dependencies).
Responsabilità principali
- Key Responsibilities Project and initiative follow-up
- Track the progress of key projects and initiatives within Group Compliance (milestones, deliverables, risks, dependencies).
- Maintain and update project dashboards and trackers, ensuring information is accurate and up to date.
- Follow up with project owners and workstream leads on actions, deadlines, and open points, and escalate issues when required.
- Contribute to the identification of risks and issues, and support the definition and follow-up of mitigation actions. Running projects and workstreams
- Take ownership of smaller projects or specific workstreams within larger programmes (from scoping to delivery).
- Coordinate stakeholders, plan activities, and monitor progress against objectives and timelines.
- Contribute to change management activities (communication, awareness sessions, simple training materials) when relevant. Content preparation and formalisation
- Support operational teams in the formalisation of project documentation (charters, roadmaps, action plans, status reports).
- Prepare and structure presentations and briefing materials for steering committees, management meetings, and other governance forums.
Dettagli ulteriori
- Contribute to the identification of risks and issues, and support the definition and follow-up of mitigation actions. Running projects and workstreams
- Contribute to change management activities (communication, awareness sessions, simple training materials) when relevant. Content preparation and formalisation
- Contribute to the standardisation and improvement of templates (slides, reports, action logs, decision logs). Continuous improvement and support
- Previous exposure to an international and multicultural environment is a plus. Behavioural competencies
- Team player, flexible, and service-oriented mindset. 4. Education and Experience
- Previous exposure to an international and multicultural environment is a plus. 5.
Note e contenuto originale
- Contribute to the identification of risks and issues, and support the definition and follow-up of mitigation actions.
- Running projects and workstreams
- Contribute to change management activities (communication, awareness sessions, simple training materials) when relevant.
- Content preparation and formalisation
- Contribute to the standardisation and improvement of templates (slides, reports, action logs, decision logs).
- Continuous improvement and support
- Previous exposure to an international and multicultural environment is a plus.
- Behavioural competencies
- Team player, flexible, and service-oriented mindset. 4.
- Education and Experience
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Union Bancaire Privée per questa posizione?
Union Bancaire Privée indica CHF 51'100 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Geneva, Switzerland. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Union Bancaire Privée?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Union Bancaire Privée durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Union Bancaire Privée?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Union Bancaire Privée su iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
