Team leader Rösterei Production (f/m/d), Birsfelden — Delica AG
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Delica AG · Birsfelden (BL)
- Località
- Birsfelden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Non solo si guida la produzione – si sviluppa ulteriormente.
Nella nostra azienda di arrostimento formate attivamente prestazioni, qualità e processi.
Insieme portiamo il meglio da persone e piante – e portiamo la qualità del caffè svizzero a un nuovo livello.
- Non solo si guida la produzione – si sviluppa ulteriormente.
- Nella nostra azienda di arrostimento formate attivamente prestazioni, qualità e processi.
- Conduci il tuo team (circa 20 dipendenti) in termini di personale e competenza e lo sviluppi ulteriormente.
- Si controlla la produzione lungo KPI/KAI chiaro e ottimizzare le prestazioni, qualità e rottami
- Diversi anni di esperienza di leadership: in produzione, idealmente FMCG / Food
- Formazione iniziale o avanzata completa: come tecnologo alimentare con formazione avanzata HF/FH o paragonabile
Responsabilità principali
- Conduci il tuo team (circa 20 dipendenti) in termini di personale e competenza e lo sviluppi ulteriormente.
- Si controlla la produzione lungo KPI/KAI chiaro e ottimizzare le prestazioni, qualità e rottami
- Promuovi attivamente i miglioramenti dei processi e le iniziative CIP – dall'idea all'implementazione
- Coordinate temi tecnici e organizzativi con gli stakeholder interni e supportate nuovi prodotti
- Sei coinvolto in progetti di investimento e implementare la strategia aziendale in modo operativo
- Analiticamente forte, strutturato e orientato all'implementazione con elevata responsabilità personale
- Pratica nella gestione magra, CIP, strumenti di risoluzione dei problemi e progetti delle piante
- Attività ricreative e culturali: oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti nel bagno termale di Schinznach, Sole Uno o parco avventura Alpamare
- Offerte di sport e fitness: Uso gratuito degli studi di fitness integrati nel sito di Buchs, Birsfelden e Meilen, oltre a CHF 200.- Rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza di leadership: in produzione, idealmente FMCG / Food
- Formazione iniziale o avanzata completa: come tecnologo alimentare con formazione avanzata HF/FH o paragonabile
- Leader orientato al team con comunicazione chiara e mentalità di sviluppo
- Conoscenza utente MS-Office molto buona, vantaggi SAP 4 / Hana in tedesco (negoziato fiducioso) Inglese (vantageous) Cosa di friamo
- Fornitura professionale: Rispetto al BVG, a seconda dell'età, il 7% - il 18% in più viene pagato da Delica
- Pasti: Menù da pranzo bilanciato e fine nel ristorante del personale per soli CHF 8.-
- Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
- Migros Bank: Migros garantisce tassi di interesse più elevati sul conto privato e sugli investimenti per i suoi dipendenti
- Assicurazione sanitaria: Fino al 25% di sconto presso varie compagnie di assicurazione partner (CSS, Sanitas, AXA, Generali e molti altri)
- Employee offre: Sconto su vari servizi a Medbase
- Club School Migros: fino al 70% di rimborso per corso
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Conoscenza utente MS-Office molto buona, vantaggi SAP 4 / Hana in tedesco (negoziato fiducioso) Inglese (vantageous)
Note e contenuto originale
- Conoscenza utente MS-Office molto buona, vantaggi SAP 4 / Hana
- in tedesco (negoziato fiducioso)
- Inglese (vantageous)
- Cosa di friamo