Supply Chain Quality Specialista (m/f/d) — Coopers Group AG

NuovoCHF 60'500 - 91'500
Coopers Group AG · Wallis (VS)
Categoria: Qualità Contratto: contracting Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Sion
Contratto
contracting
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Data di inizio: 01.09.2026

Data di fine: 31.12.2026 (con possibilità di proroga) Carico di lavoro: 100% con 41h/week Posizione: Visp Modello di lavoro: Contratto

Responsabilità principali

  • Il ruolo coordina le attività di cambiamento in TrackWise, supporta le valutazioni di impatto e di rischio e garantisce una documentazione adeguata, approvazione, implementazione e chiusura in linea con i requisiti del Sistema di Gestione della Qualità.
  • Uno scopo fondamentale dell'assegnazione è quello di catturare i modi ricorrenti di lavorare e standardizzare le procedure, gli standard operativi e le istruzioni di lavoro in modo che Supply Chain abbia un approccio sostenibile e coerente alla gestione delle attività di qualità legate al cambiamento. Le tue responsabilità
  • Coordinare e supportare la gestione end-to-end delle richieste di cambiamento relative a GMP e cambiamenti di concetto in TrackWise.
  • Assicurarsi che le modifiche siano adeguatamente valutate, documentate, riesaminate, approvate, implementate e chiuse secondo i requisiti GMP e QMS applicabili.
  • Partner con Supply Chain, Quality Assurance, Manufacturing, Engineering, IT e altri stakeholder per completare le valutazioni di impatto, le valutazioni dei rischi e la pianificazione dell'implementazione.
  • Monitorare il progresso delle attività di cambiamento aperto, seguire proattivamente le azioni e sostenere la chiusura tempestiva dei record.
  • Sviluppare, documentare e mantenere procedure standardizzate, standard operativi e istruzioni di lavoro per le attività di gestione dei cambiamenti di Supply Chain.
  • Cattura le lezioni imparate e le migliori pratiche mentre gestisci diversi tipi di Change Requests e Concept Changes, traducendole in modi chiari e sostenibili di lavoro.
  • Supporta attività di governance, reporting e metriche relative ai processi di gestione dei cambiamenti e di qualità della supply chain.
  • Fornire indicazioni agli stakeholder sui flussi di lavoro di TrackWise, le aspettative di documentazione e i modi di lavoro approvati.

Requisiti principali

  • Gestione dell'esperienza Cambia richieste, Cambiamenti di concetto, Cambia controlli, Deviazioni, CAPAs o relativi processi di qualità GMP
  • L'esperienza del software TrackWise è altamente valutata
  • Buona comprensione dei sistemi di gestione della qualità, requisiti GMP e standard di documentazione
  • Esperienza di sviluppo o mantenimento di procedure, istruzioni di lavoro, standard o documentazione di processo aziendale
  • Lo sfondo dei sistemi di qualità o di assicurazione è altamente apprezzato
  • Forte capacità di gestione, facilitazione e collaborazione interfunzionale
  • Forte capacità organizzative, analitiche, di follow-up e di comunicazione Candidates • Coopers Portal Coopers Care Specialization Placements Contracting Payrolling Refer a Friend

Cosa offre l’azienda

  • Identificare le opportunità per semplificare, armonizzare e migliorare continuamente i processi di Supply Chain correlati alla qualità.

Dettagli ulteriori

  • Data di fine: 31.12.2026 (con possibilità di proroga) Carico di lavoro: 100% con 41h/week Modello di lavoro: Contratto
  • Supporta le attività di verifica e di verifica relative alla gestione dei cambiamenti, documentazione e sistemi di qualità.
  • Forte capacità organizzative, analitiche, di follow-up e di comunicazione

Note e contenuto originale

  • Uno scopo fondamentale dell'assegnazione è quello di catturare i modi ricorrenti di lavorare e standardizzare le procedure, gli standard operativi e le istruzioni di lavoro in modo che Supply Chain abbia un approccio sostenibile e coerente alla gestione delle attività di qualità legate al cambiamento.
  • Data di fine: 31.12.2026 (con possibilità di proroga)
  • Carico di lavoro: 100% con 41h/week
  • Posizione: Visp
  • Modello di lavoro: Contratto
  • Le tue responsabilità
  • Il tuo Profil:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?

Coopers Group AG indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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