Specialista della Logistica Celle Frigorifere — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Gränichen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
Stanchi del caldo estivo?
Allora abbiamo il lavoro giusto per te!
Stiamo cercando un logistico dedicato per il nostro impianto di celle frigorifere.
- Stanchi del caldo estivo?
- Allora abbiamo il lavoro giusto per te!
- Prenotate le merci in entrata e in uscita e assicuratevi che i prodotti siano immagazzinati con cura
- Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Abbonamento di telefonia mobile: abbonamenti di telefonia mobile scontati di Wingo, Digitec e Sunrise per voi e, se necessario, per altre tre persone che conoscete.
- Sei responsabile della raccolta in un ambiente di lavoro con temperatura compresa tra 4 e 6 gradi
Responsabilità principali
- Prenotate le merci in entrata e in uscita e assicuratevi che i prodotti siano immagazzinati con cura
Requisiti principali
- Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Abbonamento di telefonia mobile: abbonamenti di telefonia mobile scontati di Wingo, Digitec e Sunrise per voi e, se necessario, per altre tre persone che conoscete.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con stipendio netto intero.
- Punti Cumulus: 3 punti sul cibo, 6 punti su tutti gli altri prodotti.
- Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, interessi più alti della Banca Migros, contributi per scuole/fitness e altro ancora.
- Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie dai 50 anni, 7 settimane di ferie dai 60 anni, ulteriori giorni di ferie possibili.
- Scuola Club Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max.
- CHF 1000 per corso).
- Offerte sport e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento fitness annuale.
- Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente i dipendenti nell'ambito di programmi interni e, se necessario, supportiamo la formazione continua esterna con vantaggi in termini di tempo e denaro.
- La tua cultura: Hoi, hoi zämä, sali - siamo in base al nome!
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offrire ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale all'interno dell'azienda e del team.
Cosa offre l’azienda
- Sei responsabile della raccolta in un ambiente di lavoro con temperatura compresa tra 4 e 6 gradi
- Ti assicuri che la gestione del magazzino funzioni senza intoppi
- Gestisci il magazzino a scaffalature alte e il sistema di pallettizzazione centrale Oggetti di scena
- Sono benvenuti anche i diplomati in apprendistato: Logistica Entusiasmo tecnico e meccanico
- Disponibilità a lavorare su turni e nei week-end Pensiero logico e immaginazione buon utilizzo degli strumenti digitali Apprendistato professionale concluso (EFZ)
- Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Informazioni sulle referenze Quando otteniamo referenze, chiediamo nuovamente impressioni, punti di forza e di debolezza e li facciamo verificare da ex superiori o dipendenti.
- Le referenze possono essere ottenute dopo il primo o il secondo turno e vengono effettuate solo con il consenso.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana Offerta e stipula del contratto (Gruppo FFB) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
Processo di candidatura
- Interessato?
- Aspettiamo con ansia la tua candidatura. e contatto Jasmin Nick Recruiter
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (Gruppo FFB) Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
Contatti
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Colloquio con il reparto HR e specializzato (Gruppo FFB) Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Aspettiamo con ansia la tua candidatura.
- Gestisci il magazzino a scaffalature alte e il sistema di pallettizzazione centrale
- Sono benvenuti anche i diplomati in apprendistato: Logistica Entusiasmo tecnico e meccanico
- Disponibilità a lavorare su turni e nei week-end Pensiero logico e immaginazione buon utilizzo degli strumenti digitali Apprendistato professionale concluso (EFZ) Tedesco (buona conoscenza)
- Candidatura e contatto Jasmin Nick Recruiter
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 15%
Note e contenuto originale
- Oggetti di scena
- Sono benvenuti anche i diplomati in apprendistato: Logistica
- Entusiasmo tecnico e meccanico
- Disponibilità a lavorare su turni e nei week-end
- Pensiero logico e immaginazione
- buon utilizzo degli strumenti digitali
- Apprendistato professionale concluso (EFZ)
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Gränichen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
